સૌ પ્રથમ, આ પુસ્તક મને આકર્ષિત કરે છે, કારણ કે મનોવિજ્ઞાનમાં મારા એક પ્રિય લેખકોએ તેને ભલામણ કરી હતી - રોબર્ટ ચાલ્ડીની ભલે આ પુસ્તક સૌ પ્રથમ એક વ્યાવસાયિક સાધન જેવું લાગે, આ સત્યથી દૂર છે તે મનુષ્ય વર્તનના મૂળભૂત મુદ્દાઓ વિશે કહે છે - પોતાના માટે જીવવા, સ્વાર્થી બનવું અથવા તેનાથી વિપરીત, અન્ય લોકો માટે રહેવા અને પરોપકારી બનવું?
પુસ્તકમાં ત્રણ મુખ્ય પ્રકારનાં લોકોનું વર્તન રજૂ કરે છે:
- ગણકો - જેમના માટે વ્યક્તિગત લાભ પ્રથમ આવે છે, અને તેઓ આપવા કરતાં વધુ પ્રાપ્ત કરવા માગે છે. આવા બહુમતી
- એક્સચેન્જ, જે માને છે કે વિનિમય સમકક્ષ હોવો જોઈએ - "હું તમને - તમે મને."
- ગિવર્સ - જેઓ પોતાના હિતોને નુકસાન પહોંચાડવામાં મદદ કરવા તૈયાર છે.
તમે શું વિચારો છો, મોટાભાગના વ્યવસાયોમાં કારકિર્દીની સીડીના સૌથી ઓછા તબક્કામાં કોણ છે? ચોક્કસ તમે કહેશો કે ગિવર્સ, અને તમે સાચા છો. અને કારકિર્દીની સીડીના સૌથી ઊંચા પગથિયાં કોણ ભોગવે છે? મોટા ભાગના લોકો "લેતી" અથવા "વિનિમય" દ્વારા પ્રતિભાવ આપશે, પરંતુ તે પછી તેઓ ખોટું થશે. સૌથી વધુ ગ્રેડ પણ ગિવર્સ દ્વારા લેવામાં આવે છે
સંશોધન મુજબ, કોઈ પણ વ્યવસાયમાં, જે આંકડાકીય રીતે નિર્માણ કરે છે તે ચોક્કસ બહુમતિ ધરાવે છે. જેમ કે શાખાઓમાં પણ ન્યાયશાસ્ત્ર, વીમા, રાજકારણમાં - જે પ્રાપ્ત કરતાં વધુ આપે છે તે વિજય મેળવે છે.
પરંતુ ગિવર્સ, જે સૌથી નીચલા સામાજિક સીડી પર હોય છે તેનામાં શું તફાવત છે? લેખક આ તફાવતને કહે છે - "વાજબી પરમાત્મા", જે ગિવેર્સને વિકસિત કરવા માટે પરવાનગી આપે છે, અને લેનારાઓના દબાણ હેઠળ સ્વયં વિનાશ ન કરે છે.આ પુસ્તકમાં ઘણા રસપ્રદ પળો વર્ણવે છે જે વ્યક્તિની વિશ્વ દૃષ્ટિને ફેરવી શકે છે અને સમગ્ર વિશ્વમાં સુધારો કરી શકે છે.
પુસ્તકમાંથી તમે શોધી શકો છો:
- ખરીદનારને "સ્યુડો-ગિવર્સ" માંથી કેવી રીતે અલગ કરવું, વાર્ષિક અહેવાલમાં સીઇઓના ફોટોગ્રાફમાંથી કંપનીના પતન વિશે કેવી રીતે શીખવું.
- શા માટે નિઃસ્વાર્થપણે મદદ કરવી તે યોગ્ય છે, અને બદલાતું નથી
- તમે જે લોકોની સાથે કામ કરો છો તે ટીમએ તમારા કામની ઉત્પાદકતામાં નોંધપાત્ર વધારો કર્યો છે
- આપનાર વ્યક્તિના પરિપ્રેક્ષ્યમાં લોકોને પ્રભાવિત કરવા માટે સાધનો. શા માટે તેઓ પ્રભુત્વ દ્વારા લાક્ષણિક માન્યતા કરતાં વધુ શક્તિશાળી છે. "નબળાઇની સ્થિતિથી સંદેશાવ્યવહાર" શું છે, તે કેવી રીતે હંગામી દલીલો નહીં મેળવી શકે, પરંતુ યોગ્ય પ્રશ્નો.
- જ્યોર્જ વોશિંગ્ટનનો ઉપયોગ કરનાર ગિએર્સના પ્રભાવના શક્તિશાળી સાધનો સાથે તમે પરિચિત થશો. સલાહ માટે નિષ્ઠાપૂર્વક અરજી કરો, અને તમને ઉપયોગી માહિતી ઉપરાંત એક વ્યક્તિ પાસેથી મહાન વફાદારી પ્રાપ્ત થશે.
- દાતા-નેતાઓ પાસેથી દાતા-ગુમાવનારા વચ્ચેનો મૂળભૂત તફાવત શું છે?
- શૂન્ય-રકમની રમતમાં આપનાર શા માટે નહીં.
- કેવી રીતે શ્રેષ્ઠ કાર્યો સારવાર - "કાપી" અથવા "છંટકાવ" કરવા માટે? એક જ દિવસે એક જ સમયે બધા સારા કાર્યો કરો, અથવા અઠવાડિયાના દિવસોમાં સમાનરૂપે તેમને વિતરિત કરો છો?
- સખાવતી કાર્યનો કેટલો સમય સુખી બનવા અને લાંબા સમય સુધી જીવવા માટે જરૂરી છે.
- ખરીદદારો સાથે આપનાર સાથે કેવી રીતે વર્તે છે
- ઘણા લોકોના છુપાયેલા પરોપકારવૃત્તિ પર.
આજે ગિવ્સની વર્તણૂંકને ઘણી વખત નબળાઈ ગણવામાં આવે છે. ઘણા લોકો જે છુપાવતા નથી તે આપતા નથી, પણ આવા વર્તણૂંકને રોકવા માટે કાળજીપૂર્વક પ્રયાસ કરો. આ પુસ્તક અન્ય લોકો સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા ના મનોવિજ્ઞાન માટે નવા હદોને ખોલે છે, અમને પરોપકારવૃત્તિ પર અમારા વિચારો પુનર્વિચાર કરવા માટે પ્રોત્સાહિત.
મનોવિજ્ઞાનમાં સામાજિક અસર જેવી વસ્તુ છે - એક શક્તિશાળી અને વ્યવહારીક રીતે અનિયંત્રિત સાધન, તે મુજબ લોકો પર્યાવરણના પ્રભાવ માટે જવાબદાર છે અને તેને અનુસરવાનું શરૂ કરે છે. આને ધ્યાનમાં રાખીને, હું આ પુસ્તકને બધુ જ વાંચવા માટે ભલામણ કરવા માંગું છું, વધુ લોકો ગિવર્સના સિદ્ધાંતો અનુસાર જીવંત શરૂ કરશે - વધુ અમારા પર્યાવરણ પરસ્પરવૃત્તિ તરફ બદલાશે.