કૌટુંબિક વ્યવસાય

આજે, નાના ઉદ્યોગોને વધુ અને વધુ ધ્યાન આપવામાં આવે છે, જેમાં પરિવારનો સમાવેશ થાય છે. અને આ આશ્ચર્યજનક નથી, કારણ કે કોઈ વ્યક્તિ જેની સાથે તમને વિશ્વાસ છે તે ખોલવા માટે ખૂબ સરળ છે. અને પરિવારના સભ્યો પરંપરાગત રીતે અમારા ટ્રસ્ટનો આનંદ માણે છે.

કુટુંબના વ્યવસાયના પ્રકાર

ઘણા પ્રકારના કૌટુંબિક વ્યવસાયને બહાર રાખવું શક્ય છે, તે બધા કેવી રીતે વર્ગીકૃત કરવું તે પર આધારિત છે. સૌથી સામાન્ય પરિવાર કદના વ્યવસાયના સાહસોનું તેમના કદ દ્વારા વિભાજન છે. આમ, અમે ત્રણ પ્રકારનાં સંગઠનોને અલગ પાડી શકીએ છીએ.

1. નાના કંપનીઓ (સામાન્ય રીતે કોઈ 10 થી વધુ લોકો), જેમાં આગામી કિનના કામ કરે છે. આવી કંપનીઓમાં કોઈ સ્પષ્ટ પદાનુક્રમ નથી, બધા કર્મચારીઓ વિનિમયક્ષમ છે, તેઓ ઘણી બધી પોસ્ટ્સને એકસાથે જોડે છે
2. ઉગાડેલા પરિવારોની કંપનીઓ, જ્યાં તાબાનીનો ઉચ્ચારણ માળખું હોય છે, વ્યાપારિક સંબંધો પરિવારના લોકો સાથે બદલાતા હોય છે.
3. આ મોટી કંપનીઓ છે, જેનો વફાદારી પિતાથી પુત્ર સુધી વારસામાં મળી આવે છે. અહીં કંપનીના માલિક પરિવારના વડા નથી, પરંતુ સમગ્ર પરિવાર કુળ. આ સામાન્ય રીતે સંયુક્ત સ્ટોક કંપનીઓ છે, તેથી નિયંત્રણ ધરાવતી શેરહોલ્ડર દ્વારા પેઢી પરનો નિયંત્રણ હાથ ધરવામાં આવે છે.

કુટુંબના વ્યવસાયની સુવિધાઓ

જે કુટુંબ વ્યવસાય માટે તમે પસંદ કરો છો તેમાંથી કોઈપણ, તેના સંગઠન અને આગળ સંચાલનમાં ઘણી મુશ્કેલીઓનો સમાવેશ થશે. પરંતુ જો તમે નીચેના નિયમોનું પાલન કરો તો તેમાંના કેટલાક ટાળી શકાય છે.

1. વ્યવસાય સંબંધોનો અવકાશ વ્યાખ્યાયિત કરો પારિવારિક વ્યવસાયમાં તે સરળ નથી, પરંતુ હજુ પણ રાત્રિભોજન પર કામ કરવાની સમસ્યાઓની ચર્ચા કરવાથી પ્રયાસ કરતા રહેવું
2. સમસ્યાઓ હલ કરવાના માર્ગો પર સંમતિ આપો ઉદાહરણ તરીકે, સંચિત સમસ્યાઓ વિશે આગામી બાબતો અથવા સવારે સંચારની સવારે ચર્ચા. મુખ્ય વસ્તુ એ છે કે કાર્યવાહીમાં દંડ-ટ્યુન કરેલ હોવું જોઈએ.
3. સ્પષ્ટ રીતે ફરજો લખો. વૈશ્વિક મુદ્દાઓ એકસાથે સંબોધન કરી શકે છે, પરંતુ તે કાઉિન્સલને ટ્રીફલ્સ તરીકે બોલાવવા યોગ્ય નથી.
4. જેમ તેઓ કહે છે, વ્યક્તિગત કંઈ જ વ્યવસાય નથી. હા, કંપનીની સમૃદ્ધિ માટે જે જરૂરી છે તે ઘણું કૌટુંબિક મૂલ્યો સાથે સંકળાયેલું રહેશે. પરંતુ માત્ર બે માર્ગો છે: એક પરિવાર પસંદ કરવા અને વ્યવસાય વિશે ભૂલી જવું અથવા વ્યવસાયને ખુશ કરવા માટે કૌટુંબિક જીવનના કેટલાક ધોરણોને છોડી દેવા.
5. પરિવારના વ્યવસાયના તેના ફાયદા છે બજારમાં પ્રવેશવું હંમેશાં મુશ્કેલ હોય છે, પ્રથમ તો નફા વિશે વાત કરવી તે યોગ્ય નથી. કર્મચારીઓને પગાર ચૂકવવાની જરૂર છે, અને કુટુંબના સાહસમાં તમે આ ક્ષણે બચાવી શકો છો. ઉપરાંત, બેંક કરતાં કુટુંબના સભ્ય પાસેથી લોન મેળવવાનું સરળ છે.
6. કંપનીમાં દરેક કુટુંબના સભ્યના યોગદાનનો એકદમ મૂલ્યાંકન કરવાનો પ્રયાસ કરો. વ્યક્તિગત જોડાણોના આ ક્ષણે ટાળો - કોઈ મનપસંદ ન હોવો જોઈએ
7. કૌટુંબિક, અલબત્ત, વિશ્વાસ છે, પરંતુ જ્યારે તમે દસ્તાવેજો વિના કોઈ કંપની બનાવી રહ્યા હોવ ત્યારે તમે આમ કરી શકતા નથી. તેથી, તમામ ઘોંઘાટ લખી લો - માલિકીનો હિસ્સો, નફાના વિતરણ, ફરજો વગેરે.
8. બધા સંબંધીઓને જાતે જોડવાનો પ્રયાસ કરશો નહીં તમારી પેઢીએ જ્ઞાન અને કુશળતા વગર વ્યક્તિને કામ કરવું જોઈએ અને સ્વીકારવું જોઈએ, માત્ર રક્ત સંબંધના આધારે કોઈ મૂર્ખ નથી.
9. પરિવારના વ્યવસાયના વિકાસ માટે એક સુસંગત યોજના બનાવો, જે અગ્રતા છે, કંપની માટે કયા મૂલ્યો મહત્વપૂર્ણ છે, મિલકતને આગામી પેઢીમાં સ્થાનાંતરિત કરવાની અને કુટુંબના સભ્યોમાંથી એક ક્યારે બરતરફ કરવામાં આવે છે.

સ્ક્રેચથી પારિવારિક વ્યવસાયના પ્રકાર

ફક્ત એવું કહેવા માગો કે કૌટુંબિક વ્યવસાય માટે કોઈ સારા અને ખરાબ (નફાકારક અને નકામું) વિચારો છે, મૂળભૂત કંઈક નવું શોધ કરવાનો પ્રયાસ કરવો જરૂરી નથી. બધું નિપુણતાથી તમે કેવી રીતે શોધી શકો છો અને બજારમાં વિશિષ્ટતા પર કેવી રીતે કબજો કરી શકો છો તેના પર નિર્ભર રહેશે. અને આ નિવાસસ્થાનના સ્થાને, અને સ્પર્ધકોની હાજરી (તેમની શક્તિ અને નબળાઈઓ), અને તમારી સંસ્થાકીય કૌશલ્યો અને વધુ

પ્રવૃત્તિના ક્ષેત્રને પસંદ કરતી વખતે, પરિવારના સભ્યોના જ્ઞાન અને કૌશલ્યો પર નિર્માણ કરવું આવશ્યક છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમારી પાસે પ્રોગ્રામર, ડિઝાઇનર અને પત્રકાર હોય, તો તે નેટવર્ક રમત બનાવવાનો પ્રયાસ કરવા માટે અર્થપૂર્ણ છે. પરંતુ ખોલવા માટે કાનૂની અથવા એકાઉન્ટીંગ કન્સલ્ટિંગ ફર્મની સમાન રચના અર્થમાં નથી.

કુટુંબનાં વ્યવસાય માટે અહીં સૌથી સામાન્ય વિકલ્પો છે:

• ઑનલાઇન સ્ટોર અથવા વેબસાઇટ;
• કન્સલ્ટિંગ ફર્મ;
• નેટવર્ક રમત;
• અનુવાદકો અને ટ્યૂટરની સેવાઓ;
• રજાઓનું સંગઠન;
• વેપાર;
• કેફે અથવા હોટલ (ઉપાય વિસ્તારમાં રહેવાસીઓ માટે);
• "એક કલાક માટે પતિ."