ટીકા શું છે?

નકારાત્મક ટીકા સામાન્ય લોકો અને જીવનના સંબંધ પર સીધી અસર કરે છે. ઘણા લોકો માટે તે વધુ વિકાસ અને નવી ઊંચાઇઓ સુધી પહોંચવા માટે એક ઉત્તમ પ્રોત્સાહન છે.

ટીકા શું છે?

આ શબ્દ દ્વારા તેઓ ચોક્કસ ક્રિયા અથવા પરિસ્થિતિ પર તેમના નકારાત્મક અભિપ્રાય વ્યક્ત કરવાની શક્યતા સમજે છે. શરૂઆતમાં, ટીકાઓ પોતે જ સારો ઇરાદો ધરાવે છે - વધુ સારા માટે પરિસ્થિતિ બદલવા માટેની ઇચ્છા. શા માટે, અંતે, ઘણી વખત ગંભીર તકરાર અને ફરિયાદો છે? આ સભાન ધ્યેયની અસંગતતાને કારણે છે - કંઈક સારી કરવાની ઇચ્છા, અને અર્ધજાગ્રત - વાસ્તવિક મહાપ્રાણ. સામાન્ય રીતે, કેટલાક અર્ધજાગ્રત ધ્યેયો છે જે ટીકાના નકારાત્મક પરિણામો તરફ દોરી જાય છે.

ટીકાના પ્રકાર

સામાન્ય રીતે, ત્યાં 2 પ્રકારની ટીકાઓ છે:

  1. રચનાત્મક ટીકા - ચોક્કસ ક્રિયા અને પરિસ્થિતિ સુધારવા માટેનો ઉદ્દેશ છે. જો તમે આ વિકલ્પનો ઉપયોગ કરો છો, તો પરિણામ હકારાત્મક રહેશે, દરેક જણ યોગ્ય તારણો કરશે અને તેમનું કાર્ય અથવા વર્તન સુધારશે. યોગ્ય ટીકાથી પ્રતિસાદનો ઉપયોગ સૂચવવામાં આવે છે, એટલે કે, તમે પૂછાયેલા પ્રશ્નનો સાચો જવાબ મેળવો છો. ઉદાહરણ તરીકે, તમે તમારા સાથીદારો અથવા બોસને તમારા કાર્યને સુધારવા માટે તમારે શું કરવાની જરૂર છે તે વિશે પૂછી શકો છો. પરિણામે, તમને વાસ્તવિક ટિપ્પણીઓ અને શુભેચ્છાઓ પ્રાપ્ત થશે, આ રચનાત્મક ટીકા છે
  2. વિનાશક અથવા ગેરવાજબી ટીકા આ કિસ્સામાં, કોઈ વ્યક્તિ મૂલ્યાંકન અથવા કોઈ ચોક્કસ પગલાની પ્રતિક્રિયા સાંભળતો નથી, પરંતુ એક પ્રકારનું નિદર્શન, ઉદાહરણ તરીકે, "તમે કંઇક સારું ક્યારેય કરી શકતા નથી", વગેરે. આવી ટીકાએ સ્વાભિમાન અને વર્તનને નકારાત્મક અસર કરે છે. મોટે ભાગે ગેરવાજબી ટીકા માતાપિતા દ્વારા ઉપયોગ થાય છે, બાળકો સાથે વાતચીત કરે છે.

ચોક્કસ ટિપ્પણી આપતા પહેલા ક્રિયા અથવા પરિસ્થિતિ, તમારે પોતાને એક માનસિક પ્રશ્ન પૂછવાની જરૂર છે: "તમે અંતમાં શું પ્રાપ્ત કરવા માંગો છો?". કદાચ ધ્યેય એક વ્યક્તિને અપરાધ કરવાનો છે અથવા તમે હજી પણ પરિસ્થિતિમાં સુધારો કરવા માગો છો. ધ્યાનમાં લો કે કોઈ પણ પસંદગી તમે સામાન્ય રીતે પરિસ્થિતિ અને જીવન પર અસર કરશે.

રચનાત્મક ટીકા પસંદ કરતી વખતે, 3 મહત્વપૂર્ણ ઘટકો વાપરો:

  1. સત્યને જણાવો અને જે બધું તમને અનુકૂળ ન હોય તે વ્યક્ત કરો.
  2. વ્યક્તિ સાથેનો સંબંધ બગડતો નથી તેની ખાતરી કરવા માટે શક્ય બધું જ કરો અને તે સ્વસ્થતાપૂર્વક ટિપ્પણીઓ સાંભળે છે.
  3. ઇચ્છિત પરિણામ હાંસલ કરવા માટે, તે છે, પરિસ્થિતિ સુધારવા માટે
.