સમાજના વિવિધ ક્ષેત્રોમાં પ્રભાવ અને સહાયક અસરકારક સાધનોની જરૂર છે: રાજ્યના સ્તરે, કંપનીઓ અને એક જ વ્યક્તિ. સગવડ એક સાધન છે જે વિવિધ ધ્યેયો અને કાર્યો સાથે સંકળાય છે, કટોકટીમાંથી બહાર નીકળવા માટે અને વ્યક્તિ અથવા જૂથના જૂથને ગુણાત્મક નવા ફેરફારો માટે મોકલવામાં મદદ કરે છે.
ફેસિલેશન - તે શું છે?
સગવડની ઘટના ગ્રુપ ડાયનામિક્સ અને વ્યક્તિગત તરીકે પ્રભાવના ક્ષેત્રને આવરી લે છે. ફેસિલિટેશન દિશા અને સહાયક તકનીક છે, જે તેના શસ્ત્રાગારમાં અસરકારક મનોવૈજ્ઞાનિક, વ્યૂહાત્મક સાધનો અને તકનીકોનો ઉપયોગ કરે છે જે સેટ ગોલ માટે પરિણામો પ્રાપ્ત કરવા માટે શ્રેષ્ઠ ઉકેલ શોધવા માટે કોઈ વ્યક્તિ કે સામૂહિક મદદ કરે છે.
આ સુવિધા કોણ છે?
ફેસિલિટેટરની પર્સનાલિટી પ્રભાવમાં શક્તિશાળી સાધન છે. આ સુવિધાકાર ખાસ કરીને અસરકારક સંદેશાવ્યવહારની તકનીકોમાં તાલીમ પામેલા ટ્રેનર છે અને સગવડની પ્રક્રિયાને આગળ ધરે છે. ઇન્ટરનેશનલ એસોસિએશન ઑફ ફેસિલિટર્સની સ્થાપના 1989 માં કરવામાં આવી હતી અને તેમાં 63 દેશોના 1,300 લોકોનો સમાવેશ થાય છે - આ તમામ ઉચ્ચતમ સ્તરના નિષ્ણાતો છે, વિવિધ ક્ષેત્રોમાં વાટાઘાટ અને સહકારની સુવિધા આપે છે. ટોની માન સરળતા પર અગ્રણી નિષ્ણાત છે, નીચેની કુશળતા સાથે સુવિધાકારક વ્યક્તિત્વને સોંપે છે:
- તે દિશા નિર્દેશ અને દિશા નિર્દેશિત કરી શકે છે;
- મોટે ભાગે સફળ ઉકેલોને અલગ પાડે છે, પ્રથમ નજરમાં, સફળ, પરંતુ ઉકેલોના છુપાયેલા "મુશ્કેલીઓ" સાથે;
- જોખમો લે છે, નવી ટેકનોલોજી બનાવવા અને વર્તમાન યોગ્ય પરિસ્થિતિમાં તેને સ્વીકારવા માટે આરામ ઝોન છોડવા માટે ભયભીત નથી;
- વિવિધ પ્રકારનાં જૂથોનું સંચાલન કેવી રીતે કરવું તે જાણે છે;
- વાતચીત અને મીટિંગ્સના તમામ બંધારણોમાં દિશામાન કરે છે;
- ઉકેલો શોધવા માટે વિવિધ સાધનો અને તકનીકોનો સમાવેશ કરે છે;
- સહભાગીઓ વચ્ચે ઊભી થયેલી મુશ્કેલીઓનો ઝડપથી પ્રતિક્રિયા આપે છે અને લડવાની પ્રક્રિયા શરૂ કરે છે;
- તણાવ પ્રતિકાર છે ;
- હંમેશા લોકો અને વ્યક્તિગત ફેરફારો માટે ખુલ્લું છે
સુવિધા કેવી રીતે સંયમનથી અલગ પડે છે?
સરળતા અને મધ્યસ્થીની પ્રક્રિયાઓ પર ઘણા વિવિધ મંતવ્યો છે. કેટલાક નિષ્ણાતો દાવો કરે છે કે સરળતા અને સંયમન - સાર એ જ પ્રક્રિયા છે, સમજાવીને કે મધ્યસ્થતા જર્મન મૂળના શબ્દ છે, જે સરળતા તરીકે સમાન વિધેયોનું વર્ણન કરે છે. અન્ય સરળતા નિષ્ણાતો આ પ્રક્રિયાઓ સમાન જુએ છે, એકબીજાને પુરક કરે છે, પરંતુ તફાવતો સાથે:
- મધ્યસ્થતા (નિયંત્રિત કરવા, અટકાવવું) વધુ સખત ટેક્નોલૉજી છે: અન્ય વિષયને વિચલિત થવાની સંભાવના વિના, ગોઠવણીના સ્પષ્ટ સ્વરૂપમાં ગોઠવવામાં આવે છે.
- સુવિધા એ એક સાનુકૂળ તકનીક છે જે મધ્યસ્થતાને એક સાધન તરીકે ઉપયોગમાં લે છે. આ પ્રક્રિયામાં વિઝ્યુલાઇઝેશન (વિઝ્યુલાઇઝેશન) માટે વિવિધ સહાયક સાધનોનો ઉપયોગ થાય છે: લેગો ડિઝાઇનરો, કોલાજ, રેખાંકનો. સહભાગીઓ વિષયો પસંદ કરવા માટે મફત છે અને અન્ય જૂથોમાં વિવિધ વિષયો પર ખસેડો અને ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરી શકે છે.
- મધ્યસ્થતાને સભાના સ્વરૂપમાં ટેક્નોલૉજી તરીકે લાગુ કરી શકાય છે: "સમસ્યાની ચર્ચા", માથાની એક મીટિંગ
- તકનીક પરિસ્થિતિઓને ઉકેલવા, નવી જટિલ સંકલિત સોલ્યુશન્સને અપનાવવા, નવી તકનીકીઓ રજૂ કરતી વખતે સગવડ યોગ્ય છે.
સામાજિક સુવિધા અને નિષેધ
બે વિપરીત સામાજિક અસાધારણ ઘટના, સરળતા અને નિષેધ, એક જ સમયે એવા લોકોના જૂથમાં જોઇ શકાય છે કે જેઓ પોતાની જાતને એક જ પરિસ્થિતિમાં અને મોટેભાગે સરખા પરિસ્થિતિઓમાં જુએ છે. નિષેધ એટલે વ્યક્તિની પ્રવૃત્તિની બગાડ જે બહારના લોકોની દેખરેખ હેઠળ આવે છે, સરળતાના વિપરીત, જ્યારે નિરીક્ષકોની હાજરી કોઈ પણ પ્રકારની વ્યવસાયમાં સંકળાયેલા જૂથના સભ્યોની પ્રવૃત્તિમાં વધારો કરે છે. શા માટે આ કે તે અસર ઊભી થાય છે, ડી. માયર્સ (એક અમેરિકન મનોવિજ્ઞાની) એ ઘણા કારણો જાહેર કર્યા છે:
- મૂડ - ખરાબ અવરોધની અસરનું કારણ બને છે, સારી સુવિધા સરળ બનાવે છે.
- મૂલ્યાંકનનો ડર - અજાણ્યા લોકોની હાજરી, અથવા જેમની અભિપ્રાય ઉદાસીન નથી તે કેટલાક સહભાગીઓની ઉત્તેજના અને પ્રવૃત્તિને વધારી શકે છે, પરંતુ અન્યમાં ઉત્પાદકતાના નિષેધને ઉત્તેજિત કરે છે.
- પ્રેક્ષકોમાં અન્ય સેક્સના પ્રતિનિધિઓ - પ્રેક્ષકોમાં વિરુદ્ધ જાતિના નિરીક્ષકો હોય તો મહિલાઓ અને પુરુષો જટિલ કાર્યોમાં ભૂલો કરી શકે છે. સરળતા ની ઘટનામાં, પ્રવૃત્તિની પ્રક્રિયા તેનાથી વિપરિતમાં સુધારો કરી રહી છે.
સામાજિક સુવિધા અને આળસ
સામૂહિક વધારોની પ્રવૃત્તિમાં સરળતાની અસર, જો દરેક સહભાગીના યોગદાનનો એક ભાગ સામાન્ય કારણોમાં માન્યતા અને મૂલ્યાંકન કરે છે. સામાજિક આળસ પહેલી ઘટના છે જે એગ્રોનજિનિયરિંગ એમ. રિંગેલમેનના ક્ષેત્રમાં ફ્રેન્ચ પ્રોફેસર દ્વારા અભ્યાસ કરવામાં આવી છે. વૈજ્ઞાનિકએ ટગ-ઓફ-વોર પર ભારે પ્રયોગો કર્યા હતા અને ભારે વજન ઉઠાવ્યા હતા - આ નિષ્કર્ષ પર આવ્યા હતા: વધુ લોકોનો સમૂહ, સમૂહના દરેક સભ્ય દ્વારા ઓછા પ્રયત્નો કરવામાં આવે છે. ત્યાં છૂટછાટ અને જવાબદારીમાં ઘટાડો અને પ્રેરણા છે - આળસની અસર.
સરળતાના પ્રકાર
માનવીય પ્રવૃતિના ઘણા ક્ષેત્રોમાં સહાયભૂત પદ્ધતિ તરીકેની સુવિધા માંગમાં છે અને તેને પ્રજાતિમાં વિભાજિત કરવામાં આવી છે:
- બહારની દેખરેખકર્તાઓની હાજરીમાં લોકોની પ્રવૃત્તિઓનું નિરીક્ષણ અને અભ્યાસ સામાજિક સવલત છે.
- મનોવૈજ્ઞાનિક સુગમતા એક એવી તકનીક છે જે કે. રોજર્સ ક્લાયન્ટ-કેન્દ્રિત મનોરોગ ચિકિત્સા અને હકારાત્મક મનોવિજ્ઞાન જેવા ક્ષેત્રોમાંથી ઉભરી છે. મનોવિજ્ઞાનની સુવિધા એક પરિવર્તનીય પ્રક્રિયા છે, જેમાં પુરુષ અને વિશ્વ વચ્ચેનો સંબંધ પ્રાથમિક મહત્વ છે. એક માનસશાસ્ત્રીના કામમાં સરળતાની કુશળતા, તે નક્કી કરવા માટે મદદ કરે છે કે વ્યક્તિ માટે પરિવર્તનની પ્રક્રિયા ક્યારે શરૂ થશે, વિકાસને પ્રમોટ કરવા અને વિશ્વનું ક્લાઈન્ટનું દ્રશ્ય વધુ ઉપયોગી બનશે.
- પર્યાવરણ સાથેના વ્યક્તિની વાતચીત અને વાતચીત એ Ecofascilation છે.
- રમતોની સુગમતા - ટીમો અથવા વ્યક્તિગત એથ્લેટ માટે તેમની અસરકારકતા સુધારવા માટે.
- શૈક્ષણિક સગવડ - બાળકની ક્ષમતાઓની જાહેરાત.
સગવડના નિયમો
સામૂહિક અને વ્યક્તિગત કાર્યમાં સહાયક સિદ્ધાંતોનો ઉપયોગ સૂચવે છે કે જે લક્ષ્યો અને હેતુઓ પર આધારિત છે. ફેસિલેટરના સામાન્ય નિયમો:
- સર્વવ્યાપકતાના વિરોધમાં પ્રક્રિયાના અભ્યાસ;
- લોકો માટે નિખાલસતા અને નિષ્ઠા;
- આ પ્રક્રિયામાં બધા સહભાગીઓ સમાન છે;
- દરેક અભિપ્રાય મહત્વપૂર્ણ છે;
- બધા લોકો બુદ્ધિશાળી છે, અને અસરકારક રીતે સમસ્યાનો ઉકેલ લાવી શકે છે
સુવિધા પઘ્ઘતિ
સગવડ સાધનો અસંખ્ય છે અને તેમની એપ્લિકેશન જૂથના કદ અને સહભાગીઓની રચના પર આધારિત છે. સરળતાની મૂળભૂત પદ્ધતિઓ:
- "ફ્યુચર સર્ચ" - પદ્ધતિનો ફાયદો એ છે કે તે સામાન્ય કર્મચારીઓ સુધી કામમાં સંપૂર્ણ કંપનીનો સમાવેશ કરવામાં મદદ કરે છે. તે કોર્પોરેટ કોન્ફરન્સના સ્વરૂપમાં રાખવામાં આવે છે.
- "બહાર જવું / કાર્ય બહાર જવું" - આ તકનીક કંપનીની ઝડપી પ્રગતિ, નવીનીકરણનો વિકાસ, સંસ્કૃતિ. ધારે - ગોલ અને હેતુઓ પર મેનેજરો અને કર્મચારીઓની એક ખુલ્લી સંવાદ. વ્યવહારમાં શ્રેષ્ઠ પ્રયાસો અમલીકરણ.
- "બ્રેઇનસ્ટ્રોમિંગ" - "ખરાબ" અને "સારા" માં સૉર્ટ કર્યા વગર બધા વિચારોનો સંગ્રહ છે. ધ્યેય "તાજા", બિન-પ્રમાણભૂત, પરંતુ અસરકારક ઉકેલો શોધવાનું છે.
- "અભિપ્રાયના ધ્રુવીકરણ" એક એવી પદ્ધતિ છે જે પરિસ્થિતિની નિરાશાવાદી અને આશાવાદી આગાહીને નિર્ધારિત કરવામાં મદદ કરે છે. આ સહયોગીને "આશાવાદી" અને "નિરાશાવાદી" માં વિભાજિત કરે છે. "આશાવાદીઓ" વર્ણવે છે કે નવી તકનીકની રજૂઆતથી કંપનીને શું પ્રાપ્ત થશે, "નિરાશાવાદીઓ" અપેક્ષિત નુકસાનની આગાહી કરે છે
- "ઓપન સ્પેસ" - બધા ઉપલબ્ધ વિચારો અને અભિપ્રાયો એકત્રિત કરવા માટે ટૂંકા ગાળા (1.5 - 2 કલાક) માટે પરવાનગી આપે છે. કર્મચારીઓને વિષયો પર ઘણાં બધા પ્રશ્નો પૂછવામાં આવે છે ટેક્નોલૉજીનો એક વિશાળ પ્લસ કંપનીમાં થતી પ્રક્રિયામાં દરેક કર્મચારીની સંડોવણીનો અર્થ છે.
શિક્ષણ શાસ્ત્ર માં સવલત
શૈક્ષણિક સુવિધાઓની અસર સ્પષ્ટપણે સ્પષ્ટ છે. શિક્ષક-સહાયક, કારણ કે વ્યક્તિ તમામ આધુનિક જરૂરિયાતો અને રચનાની તપાસની જવાબ આપે છે - તેથી કે.કે. રોજર્સે માન્યું. શિક્ષકની પ્રવૃત્તિમાં સરળતાની ઘટના નીચેની બાબતોમાં વ્યક્ત કરવામાં આવે છે:
- વિદ્યાર્થીના મનોવૈજ્ઞાનિક આધાર વાતાવરણ;
- વિદ્યાર્થીઓની જરૂરિયાતો અને આવશ્યકતાઓમાં રસ;
- કૌશલ્યપૂર્વક સંગઠિત શૈક્ષણિક પ્રક્રિયા;
- બાળકોની આંતરિક દુનિયાને સમજવી;
- ખુલ્લેઆમ તેમના અનુભવો વ્યક્ત કરવાની ક્ષમતા.
વ્યવસાયમાં સુવિધા
સામાજીક સુવિધાઓની ઘટના સક્રિય રીતે બેઠકો, પરિષદો, કંપનીઓ અને કોર્પોરેશનોમાં રાઉન્ડટેબલ રાખવામાં સહાયક દ્વારા ઉપયોગમાં લેવામાં આવે છે. વ્યવસાયમાં સુવિધા સકારાત્મક બાબતો છે:
- કર્મચારીઓની અસરકારકતામાં વધારો;
- વધારો સ્ટાફ પ્રેરણા;
- કર્મચારીઓની બૌદ્ધિક ક્ષમતાના વિકાસ;
- સલામત મનોવૈજ્ઞાનિક જગ્યા બનાવવી;
- વ્યવસાયમાં નવી ટેકનોલોજીનો પરિચય
રમતમાં સવલત
રમતો મનોવિજ્ઞાનમાં સરળતાના સિદ્ધાંત પરિસ્થિતિઓ પર આધારિત છે જેમાં રમતવીર કે ટીમ વિશાળ સંખ્યામાં લોકોની દેખરેખ હેઠળ છે. કોચનો ધ્યેય બધા હકારાત્મક ફેરફારોને મજબૂત અને સમર્થન આપવાનો છે જે એથ્લેટ્સને શ્રેષ્ઠ સૂચકો તરફ દોરી જશે અને અવરોધનું જોખમ ઘટાડે છે. રમતોમાં સુવિધા લક્ષ્યિત છે:
- ટીમમાં રમવાનું શીખવું;
- ટીમ સ્પિરિટ મજબૂત;
- પરિણામે વધારો પ્રેરણા અને જવાબદારી;
- કોચ અને રમતવીરો વચ્ચે અસરકારક ક્રિયાપ્રતિક્રિયા.
ફેસિલેશન - સાહિત્ય
આધુનિક વિશ્વમાં આધુનિકીકરણમાં તકનીકી સુવિધા છે જેમાં મનોવૈજ્ઞાનિકો, શિક્ષકો અને કંપની મેનેજરો માટે ઉપયોગી સાધનો શામેલ છે સાહિત્ય પર સાહિત્ય:
- "શિક્ષણની સરળતામાં આંતરવ્યક્તિત્વ સંબંધો" કે.આર. રોજર્સ શિક્ષણવિજ્ઞાનમાં સહાયક કોણ છે - એક મોનોગ્રાફ, શિક્ષકો માટે વાંચવા માટે ઉપયોગી.
- "રૂપાંતરણ સંવાદો" FL ફંચ વ્યક્તિગત પરિવર્તન માટે સરળ, પરંતુ અસરકારક તકનીકો.
- " જનરલ પ્રોસેસિંગ મોડ્યુલો" FL. ફંચ આ પુસ્તક પદ્ધતિઓ વર્ણવે છે જે તમને ક્લાઈન્ટના ફેરફારોની પ્રક્રિયાને ચલાવવામાં મદદ કરે છે.
- "સોનાની ખાણ કેવી રીતે, જૂથો સાથે કામ કરતા." વ્યવહારમાં સુવિધા "ટી. કૈસર માર્ગદર્શિકામાં દર્શાવેલ પદ્ધતિઓ બિઝનેસ કોચને જૂથને નવા અસરકારક સ્તરે લાવવામાં મદદ કરશે.
- "સોશિયલ સાયકોલોજી" ડી. માયર્સ . વૈજ્ઞાનિક ગ્રંથ, સુલભ સ્વરૂપમાં, સામાજિક ચમત્કારો અને અસાધારણ ઘટના સમજાવીને: સરળતા, નિષેધ અને સુસ્તી.