જીવનમાં, કામના નુકસાનમાં વિવિધ પરિસ્થિતિઓ છે. કેટલાંક નિવેદનો નિવેદન લખવા માટે કહી શકે છે, અન્યોને વધુ સારી જગ્યા મળે છે, કેટલાક હૃદયમાં કંટાળાજનક કામ ફેંકે છે. પરંતુ એક અન્ય વિકલ્પ છે - અવિશ્વાસ માટે બરતરફી. આ કારણોસર તમે કોણ અને કેવી રીતે બરતરફ કરી શકો છો અમે તમને આજની સામગ્રીમાં જણાવશે.
અવિશ્વાસ માટે ડિસમિસલ
એમ્પ્લોયરને તેના કર્મચારીને આવા રસપ્રદ રીતે ફૉટ કરવા માટે એક મહત્વપૂર્ણ કારણ જરૂરી છે. વ્યક્તિગત અણગમોને કારણે, કારણ ઘડવા અને આકાર આપવું સરળ નહીં હોય. બીજી તરફ, તેમના ઉદાસીનતા અને નિષ્ક્રિયતા માટે એક દોષિત કર્મચારી તેને લેખ મુજબ બરતરફ કરવાની ફરજ પાડે છે. અને અલબત્ત, બરતરફ વ્યક્તિ તેને પસંદ નથી.
કયા શબ્દોમાં "અવિશ્વાસ માટે બરતરફ" શબ્દ છે? કાનૂની અને અન્ય કાયદાકીય દસ્તાવેજો સમસ્યાનું અર્થઘટન ખૂબ સરળ નથી. બધા પરિસ્થિતિઓમાં જે અવિશ્વાસની આસપાસ થાય છે તે બન્ને પક્ષે તરફેણમાં આવી શકે છે. અવિશ્વાસ અને ત્યાંના સત્યોની નાબૂદ. પરંતુ આ લેખ માત્ર કર્મચારીઓ અને વ્યાવસાયિકોને નાણાં, ચીજો, કીમતી ચીજો સાથે સંકળાયેલા છે. અન્ય કોઈમાં તે ફિટ નથી.
જોબનું વર્ણન અને રોજગાર કરારમાં કર્મચારીની ફરજો અને જવાબદારીઓનો ઉલ્લેખ કરવો આવશ્યક છે. એટલે કે, એક એવો દસ્તાવેજ છે કે જ્યાં તમે (અને માત્ર નહીં) તેમની ફરજોથી પરિચિત થઈ શકો છો. ત્યાં એક દસ્તાવેજ હોવું જોઈએ જે રેકોર્ડ કરશે: ચોરીનો ખજાનો, કીમતી ચીજોનો ખોવાઈ કે અન્ય કોઈ કાર્ય બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, તે એક એવો કાર્ય છે જે અવિશ્વાસ અને બરતરફી ઉત્તેજિત કરે છે.
ધારો કે તમે સંચાલક છો. પરંતુ દસ્તાવેજો નાણાં સાથે કામ કરવાની તમારી ફરજને સૂચવતા નથી - તમે અછત માટે પૈસા ન લાવી શકો પરંતુ જો પૈસા તમારા દ્વારા પસાર થતા નથી, અને સૂચનાઓ કહે છે કે તમે જવાબદાર છો, તો તમે જવાબદાર હોઈ શકો છો (બરતરફ).
સામૂહિક અને નેતૃત્વના અવિશ્વાસનું જોખમ શું છે?
અવિશ્વાસ માટે ફાયરિંગ તમારી કારકિર્દી પર ડાઘ છે. કાર્યપુસ્તિકામાં અનુરૂપ પ્રવેશ, તમારા વ્યવસાય સંચારના વર્તુળમાં અફવાઓ - આ ઓછામાં ઓછા અપ્રિય છે તે માટે તે નવા સાથીઓ જાણે છે કે તમે શા માટે પાછલા કામ છોડી દીધું.
ધારો કે તમે એક સારા નિષ્ણાત છો, પરંતુ તમારી પ્રતિષ્ઠા પર આવા દાબ સાથે, તમને સારી નોકરી આપવામાં નહીં આવે. સારા લોકો રહો પ્રામાણિકપણે અને અસરકારક રીતે કાર્ય કરો