વ્યક્તિત્વની થિયરીઓ

માનવજાત, ગ્રહના પતાવટ પછી, ઘણી બાબતોમાં રસ હતો, પરંતુ માત્ર XX સદીના 30 ના દાયકામાં, એક વ્યક્તિ તેના અંગત સ્વભાવની ઉત્પત્તિમાં રસ ધરાવતો હતો આ સમયગાળાથી વ્યક્તિત્વના સિદ્ધાંતનો અભ્યાસ શરૂ થાય છે.

વ્યક્તિત્વની સિદ્ધાંતની વિભાવના વ્યક્તિત્વ વિકાસની પદ્ધતિઓ અને પ્રકૃતિ વિશે ધારણાઓ અથવા પૂર્વધારણાઓનો સમૂહ છે. તેમનો મુખ્ય ધ્યેય ફક્ત સમજૂતી જ નહીં, પરંતુ માનવ વર્તનની આગાહી પણ છે.

વ્યક્તિત્વ સિદ્ધાંતની મનોવિજ્ઞાન વ્યક્તિને તેના સ્વભાવને સમજવા માટે સમર્થ બનાવે છે, રેટરિકલ પ્રશ્નોના જવાબો શોધવા માટે મદદ કરે છે, જે તે હંમેશા પોતાને પૂછે છે. તેમના વિકાસ મુજબ વ્યક્તિત્વના માનસિક સિદ્ધાંતોને ત્રણ ગાળામાં વહેંચવામાં આવે છે:

  1. મનોવિશ્લેષણની પ્રારંભિક રચના.
  2. વિશ્લેષણની સ્પષ્ટ વ્યાખ્યા
  3. આધુનિક મનોવિજ્ઞાન

વ્યક્તિત્વના સિદ્ધાંતોને આશરે 40 ગણવામાં આવે છે, જો કોઈ સૈદ્ધાંતિક દૃષ્ટિકોણથી જોવામાં આવે છે. ચાલો વ્યક્તિત્વના મૂળભૂત સિદ્ધાંતનું નામ આપીએ:

  1. વ્યક્તિત્વના વિશ્લેષણાત્મક સિદ્ધાંત. તે શાસ્ત્રીય મનોવિશ્લેષણના સિદ્ધાંતની નજીક છે, કારણ કે તેમાં તેની સાથે ઘણી સામાન્ય મૂળ ધરાવે છે. આ સિદ્ધાંતનો આબેહૂબ પ્રતિનિધિ સ્વિસ સંશોધક કાર્લ જંગ છે. આ અભિગમ મુજબ, વ્યક્તિત્વ ભૌતિક અને ગર્ભમાંના મૂળિયાંતોનું એક સમુદાય છે. વ્યક્તિત્વનું માળખું સભાન અને બેભાન, અંતઃકરણ અને વ્યગ્ર વ્યક્તિગત વલણના વ્યક્તિગત બ્લોકો વચ્ચેના સંબંધોની વ્યક્તિગત ઓળખ છે.
  2. વ્યક્તિત્વનો સાયકોડાયનેમિક સિદ્ધાંત. આ સિદ્ધાંતને "શાસ્ત્રીય મનોવિશ્લેષણ" તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે. તેના પ્રતિનિધિ અને સ્થાપક સિગ્મંડ ફ્રોઈડ છે. આ સિદ્ધાંતના માળખામાં, વ્યક્તિ આક્રમક અને લૈંગિક હેતુઓનો એક સમૂહ છે, રક્ષણાત્મક પદ્ધતિઓ. બદલામાં, વ્યક્તિત્વનું માળખું વ્યક્તિગત વ્યક્તિગત સંપત્તિઓ અને બચાવ પદ્ધતિઓનું અલગ પ્રમાણ છે.
  3. વ્યક્તિત્વનો હ્યુમનિસ્ટિક સિદ્ધાંત પ્રતિનિધિ અબ્રાહમ માસ્લો છે તેના ટેકેદારો વ્યક્તિત્વ માણસના "આઇ" ની આંતરિક જગત સિવાય બીજું કશું માનતા નથી. અને માળખું એ આદર્શ અને પ્રત્યક્ષ "આઇ" નું ગુણોત્તર છે.
  4. વ્યક્તિત્વની જ્ઞાનાત્મક સિદ્ધાંત. તેની પ્રકૃતિ દ્વારા, તે હ્યુમનિસ્ટિક નજીક છે સ્થાપક જ્યોર્જ કેલી હતા તેમને એવું માનવામાં આવતું હતું કે એક જ વ્યક્તિ જાણવાની ઇચ્છા ધરાવે છે કે તેને શું થયું અને ભવિષ્યમાં શું થશે. પર્સનાલિટી વ્યક્તિગત રચનાઓની એક એવી વ્યવસ્થા છે, જે વ્યક્તિના વ્યક્તિગત અનુભવ દ્વારા પ્રક્રિયા કરવામાં આવે છે.
  5. વ્યક્તિત્વની પ્રવૃત્તિ સિદ્ધાંત. વ્યક્તિત્વના સ્થાનિક સિદ્ધાંતો તરીકે આ દિશામાં સૌથી વધુ વિતરણ પ્રાપ્ત થયું છે. એક તેજસ્વી પ્રતિનિધિ સેર્ગેઇ રુબિનસ્ટીન છે પર્સનાલિટી સભાન વિષય છે જે સમાજમાં ચોક્કસ સ્થાન ધરાવે છે અને બદલામાં, સમાજ માટે સામાજિક ઉપયોગી ભૂમિકા ભજવે છે. વ્યક્તિત્વનું માળખું - વ્યક્તિગત બ્લોકોની વંશવેલો (આત્મ નિયંત્રણ, ધ્યાન) અને દરેક વ્યક્તિની સિસ્ટમ ગુણધર્મો
  6. વ્યક્તિત્વ વર્તણૂંક સિદ્ધાંત. તેમાં "વૈજ્ઞાનિક" નામ પણ છે. આ દિશામાં મુખ્ય થીસિસ એ છે કે વ્યક્તિત્વ એ શીખવાની એક પ્રોડક્ટ છે. એટલે કે, એક વ્યક્તિ સામાજિક કુશળતા અને આંતરિક પરિબળોની એક પદ્ધતિનો સમૂહ છે. માળખા - સામાજિક કૌશલ્યોની વંશવેલો, જેમાં મુખ્ય ભૂમિકા વ્યક્તિલક્ષી મહત્વના આંતરિક બ્લોક દ્વારા ભજવવામાં આવે છે.
  7. વ્યક્તિત્વની વિસંગતતા સિદ્ધાંત. આ થીયરીના દ્રષ્ટિકોણથી, વ્યક્તિત્વ સ્વભાવ અને સામાજિક રીતે અનુકૂળ ગુણધર્મની વ્યવસ્થા છે. માળખું જૈવિક ગુણધર્મોની વંશવેલો છે જે વિશિષ્ટ સંબંધોમાં પ્રવેશ કરે છે અને અમુક લક્ષણો અને સ્વભાવના પ્રકારો બનાવે છે.
  8. વ્યક્તિત્વનો આધુનિક સિદ્ધાંત. તેમાં શામેલ છે: સામાજિક-ગતિશીલ (વ્યક્તિની વર્તણૂકનો સિદ્ધાંત, જેમાં પ્રભાવશાળી વર્તન (આંતરિક અને બાહ્ય પરિબળોનું ક્રિયાપ્રતિક્રિયા) અને લક્ષણો સિદ્ધાંત (વ્યક્તિત્વ પ્રકારોનો સિદ્ધાંત, જે વિવિધ લોકો અથવા વ્યક્તિગત પ્રામાણિકતાના વ્યક્તિગત લક્ષણોના તફાવત પર આધારિત છે).

આજે તે કહેવું અઘરું છે કે સિદ્ધાંત સૌથી સાચું છે. દરેક પાસે તેના પોતાના ફાયદા અને ગેરફાયદા છે. વાસ્તવમાં હવે આધુનિક ઇટાલિયન માનસશાસ્ત્રી એન્ટોનિયો મેનેગેટીના ખ્યાલ છે, જેમણે આ વિષય પર અગાઉ જણાવેલ જ્ઞાનના આધારે વ્યક્તિત્વના સિદ્ધાંત વિશે તારણો બનાવ્યા.