શા માટે આપણે ટીકા અમને તરફ નિર્દેશિત નથી? તે એટલા માટે છે કે આપણે ઘણીવાર એક વ્યક્તિ તરીકે, તે પોતાની જાતે પ્રોજેક્ટ કરીએ છીએ. કેટલાક લોકો તમારી કવિતાઓને પસંદ નથી કરતા? તે સંભવ છે કારણ કે તે ખરેખર તમારા માટે માન નથી. બોસ તમારા વિચારોની ટીકા કરે છે? તેથી, તે તમારી ક્ષમતાઓમાં માનતો નથી ... તમે વિચારની દિશાને ઓળખો છો?
અમે એ હકીકત માટે ઉપયોગમાં લઈએ છીએ કે ટીકા લગભગ "નિંદા" નું પર્યાય બની ગયું છે. આ દરમિયાન, શબ્દની વ્યુત્પત્તિશાસ્ત્ર થોડું અલગ છે, ગ્રીકની અનુવાદમાં "ટીકા" એ "વિસર્જનની કળા" છે. કંઈક ડિસએસેમ્બલ માટે દોષ અર્થ નથી એટલે અસરકારક ટીકાના મુખ્ય નિયમ - તે રચનાત્મક હોવું જોઈએ, પરિસ્થિતિ સુધારવા માટેના માર્ગો સૂચવે છે. નહિંતર, ટીકા નિંદા માં ફેરવે છે. અને જો તમને રચનાત્મક ટીકાના ઓછામાં ઓછા મૂળભૂત નિયમો ન હોય તો તમને સરળતાથી અસંતુષ્ટ વિવેચક કહેવામાં આવશે. તેઓ શું છે?
1. નિયમ એક: વધુ સારા માટે બદલવા માટે ફક્ત શક્ય છે તે (તમારા મતે) ટીકા કરો. નહિંતર, અપમાન અને ઝઘડા માટે તૈયાર રહો, કારણ કે તમે ટીકાતા નથી, તમે દોષિત છો.
2. ટીકાના ખ્યાલને સમજવા માટે બીજો નિયમ મહત્વપૂર્ણ છે. અમૂર્ત કરવાનો પ્રયાસ કરો, વ્યક્તિ વિશે લાગણીઓ બંધ કરો, અને તમે જે ટીકા કરવા જતા હોવ તેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો. વિચાર કરો: તેને કેવી રીતે બનાવવું તે કે કોઈ વ્યક્તિ પોતાની જાતને એક અધિનિયંત્રક તરફ નકારાત્મક વલણ પ્રગટ કરતી નથી, એક વ્યક્તિ તરીકે. અને ...
3. ... મેરિટ્સ સાથે પ્રારંભ કરો. અહીં સંવાદદાતાના ગુણ પર ફેલાવવાનું શક્ય છે, અને ટીકાના હેતુ માટે નહીં, સિવાય કે, તમારી પાસે પ્રશંસા કરવા માટે કંઈ જ નથી. તમારા મંતવ્યોના આંતરછેદના ગુણ અને બિંદુઓને ગણનાથી વ્યક્તિને જમણી તરંગમાં સંરેખિત કરવામાં અને તે વધુ સંવેદનશીલ બનાવે છે.
4. જો તમે કોઈ વ્યક્તિને તમારા અભિપ્રાય સાંભળવા માંગો છો, તો:
- સાક્ષી વગર તેમને વાત;
- બતાવવું કે લોકો ખોટા છે. તમારા પોતાના "પંકચર્સ" અથવા ત્રીજા પક્ષકારોના જીવનમાંથી એક ઉદાહરણ લાવો.
5. વાતચીતના "તો" સ્વર રાખો. તમારો અવાજ ઉઠાવશો નહીં, એવી દલીલ શરૂ કરશો નહીં, તે આક્રમણ કરશે અને કોઈ પણ "તમારા" ટિપ્પણીઓને નીચે લાવશે.
6. પરિણામ સારાંશ ટીકા સ્પષ્ટ અને સમજી હોવી જોઈએ, અને પરિસ્થિતિમાં સુધારવાના માર્ગો શક્ય તેટલા સરળ હોવા જોઈએ.
આ નિયમોનું નિરીક્ષણ કર્યા વગર રચનાત્મક ટીકાઓનું અમલીકરણ અશક્ય છે, તેથી હંમેશાં તમારી ટીકા કરનાર કોઈની જગ્યાએ જાતે જ રહેવું. લાગણીઓનો સામનો કરવા માટે - આ તમને તમારા વિચારો અને વિવેચકને ભેગી કરવા દે છે. પરંતુ આમ કરવાથી, તમારી દલીલોએ ફરતે ચાલવું જોઇએ નહીં, તમારા અભિપ્રાયને સીધે સીધો જણાવો, અને નિંદ્રાની મદદ માટે નિષ્ઠાવાન ઇચ્છાની જેમ અવાજ ન કરવો. કદાચ આ મુશ્કેલ લાગશે, પરંતુ જ્યારે તમે અન્ય વ્યક્તિ સાથે સામાન્ય સર્વસંમતિમાં આવો છો, ત્યારે તમે સમજો છો કે આ પ્રયાસ સમયને યોગ્ય હતો.