સંગઠનની ઘડતરના નિર્દેશક માત્ર ઉચ્ચ ગુણવત્તાની પ્રોડક્ટ્સ જ નથી, પરંતુ કર્મચારીઓના દસ્તાવેજો, નામો અને બેજની એક સમાન શૈલીમાં ડિઝાઇન પણ કરે છે. આ ટીમના વ્યાવસાયીકરણ અને ઉચ્ચ સ્તરની માન્યતા માટે એક વસિયતનામું છે. આ કોર્પોરેટ શૈલીને "ઓળખ" કહેવામાં આવી હતી, અંગ્રેજીમાં તે "ઓળખ" છે.
"ઓળખ" શું છે?
ઓળખ એ ખાસ છબીઓની રચના છે જે કંપનીની વ્યૂહરચના અને વિચારો સાથે સુસંગત છે, બ્રાન્ડની પ્રતિષ્ઠા અને સ્થિતિ સુધારવા. આ શબ્દનો ખ્યાલ અનેક પાસાઓનો સમાવેશ કરે છે:
- માન્યતા સિસ્ટમ
- તકનીકી અને કલાત્મક ડિઝાઇનમાં વિશિષ્ટ તરકીબોનો એક સમૂહ જે મૂળ છબી બનાવે છે.
- વ્યવસાયના દ્રશ્ય આધાર
- રેખાઓ, આકારો અને પ્રતીકોનો સમૂહ જે એક સુસંગત ટેક્ચરમાં છે.
તેનું મુખ્ય ધ્યેય તેજસ્વી ઈમેજોને લીધે કંપનીને સામાન્ય સૂચિમાંથી અલગ પાડવાનું છે, જે ટ્રેડમાર્કની ઓળખને સુનિશ્ચિત કરશે. ઓળખની ડિઝાઇન દ્વારા ખૂબ મહત્વની ભૂમિકા ભજવવામાં આવે છે - ચિત્રની મૂળ ઘોંઘાટ, ફોર્મ અને જે રીતે બ્રાન્ડ રજૂ કરવામાં આવે છે. ઘટકો:
- લોગો - પેઇન્ટેડ સાઇન
- કોર્પોરેટ ઓળખ એક દ્રશ્ય છબી છે.
- બ્રાંડબૂક - આ શૈલી સાથે કામનું સંચાલન.
"ઓળખની કોર્પોરેટ ઓળખ" શું છે?
કોર્પોરેટ ઓળખ એક દ્રશ્ય શ્રેણી બનાવે છે, જે તરત જ યોગ્ય કંપની સાથે સંકળાયેલો છે, એપલ માટે એક લાક્ષણિક ઉદાહરણ સફરજન છે. "કોર્પોરેટ" શબ્દનો અર્થ વિશાળ મલ્ટી-પાસેટ ઑબ્જેક્ટ છે જે હાલના સમાજના વેપાર અને ઔદ્યોગિક ભાગીદારોમાંથી, આવાસને શ્રેષ્ઠ બનાવે છે. મોટેભાગે આ ખ્યાલ વિઝ્યુઅલ અને મૌખિક અપરિવર્તનશીલ ખ્યાલોના સમૂહ તરીકે જોવામાં આવે છે જે બ્રાન્ડ, તેના પ્રોડક્ટ્સ અને સેવાઓની દ્રષ્ટિનું સામાન્ય દૃષ્ટિકોણ પૂરું પાડે છે.
મુખ્ય ઘટકો ઉપરાંત, કોર્પોરેટ ઓળખમાં વધારાના કોર્પોરેટ પાસાઓનો પણ સમાવેશ થાય છે જે કંપનીને સામાન્ય શ્રેણીઓમાં અલગ પાડે છે:
- સંસ્કૃતિ;
- ફિલસૂફી;
- વર્તન
ઓળખ અને કોર્પોરેટ ઓળખ - શું તફાવત છે?
ઘણા લોકો કોર્પોરેટ ઓળખના સમાનાર્થી તરીકે ઓળખને ઓળખે છે, પરંતુ આવું નથી. "ઓળખ" ની વિભાવના ખૂબ વ્યાપક છે, તે એક છબીમાં કંપનીના દ્રષ્ટિ, મૂલ્યો અને ધ્યેયોનું પ્રતિબિંબ છે. આ છબીનો આધાર એન્ટરપ્રાઇઝ તેના વ્યવસાયને જુએ છે. કોર્પોરેટ ઓળખની ઓળખ એક જટિલમાં વિકસાવવામાં આવી છે, જે માત્ર કંપનીના સ્પષ્ટીકરણોને જ ધ્યાનમાં લેતી નથી, પરંતુ રંગ સ્કેલની સુસંગતતા પણ ધ્યાનમાં લે છે.
ઓળખ અને કોર્પોરેટ ઓળખ વચ્ચે શું તફાવત છે? કોર્પોરેટ ઓળખ ઓળખની વિઝ્યુઅલ પરબિડીયું છે, તેની પ્રથામાં મૂર્ત સ્વરૂપ છે. લોગો ઓળખનું એક ઉદાહરણ છે, અને ફોર્મ અને દસ્તાવેજીકરણમાં તેને લાગુ કરવાનાં નિયમો પહેલેથી કોર્પોરેટ શૈલી છે. તે દસ્તાવેજ-બ્રાન્ડ બુકમાં પ્રસ્તુત છે, જે લોગો અને અન્ય ઘટકો સાથે સમાંતર વિકસાવવામાં આવી છે: બ્રેડબૉર્ડ સ્મૃતિઓ, રંગ પાસાઓ.
ઓળખ અને બ્રાન્ડિંગ
ઘણા લોકો પણ બ્રાન્ડિંગ અને ઓળખની કલ્પનાને મૂંઝવણમાં મૂકે છે, જોકે તે નોંધપાત્ર રીતે અલગ પડે છે:
- બ્રાંડિંગ - કંપનીની છબી, કંપની વિશે ગ્રાહકોનો અભિપ્રાય, આ છબી બનાવવાની પ્રક્રિયા.
- ઓળખ એ સાધનોનો સમૂહ છે જે એક છબી બનાવે છે: સ્ટ્રિસ્ટિક્સ, આકાર, રંગ.
કંપનીની ઓળખ અન્ય લોકો વચ્ચેના બ્રાન્ડને અલગ કરવાનો પ્રયાસ કરે છે જેથી લોકો લોગો દ્વારા તરત જ કંપનીને ઓળખી શકે. તે "માર્ગદર્શિકા" તરીકે ઓળખાતા દસ્તાવેજ પર આધારિત છે, જે જાહેરાત માધ્યમો પર બ્રાન્ડ વિશેષતાઓનો ઉપયોગ કરવા માટેના વિકલ્પો નક્કી કરે છે. ઓળખના સફળ અને અસફળ ઉપયોગનાં ઉદાહરણો આપવામાં આવે છે જેથી ભવિષ્યમાં ડિઝાઇનર્સ હકારાત્મક અને નકારાત્મક બિંદુઓથી શીખી શકે.
ઓળખ વિકાસ
ઓળખનો વિકાસ મુશ્કેલ કાર્ય છે, ખાસ કરીને બનાવવામાં આવેલી કંપનીઓ દ્વારા કરવામાં આવે છે. બ્રાન્ડ એ એક નામ છે, કંપની શું કરે છે તેનો ખુલાસો, સૂત્ર અને વિશિષ્ટ ખ્યાલ. બ્રાન્ડ ઓળખ એ ખાતરી કરવા માટે છે કે બધા ઘટકો એકરૂપ છે અને એક વિચાર માટે કાર્ય કરે છે. એવા ઘણા નિયમો છે જે આવા ઓર્ડર કરતા લોકો માટે જાણીતા છે:
- ઇમેજને ઉત્પાદનોની વિશિષ્ટતા ધ્યાનમાં લેવી જોઈએ.
- લોગો અને કોર્પોરેટ રંગો વ્યવસાયના વિચારને ટેકો આપવો જોઈએ, યાદગાર બનશે.
- બધી સામગ્રી એક દ્રશ્ય શૈલીમાં બનાવવામાં આવે છે.
- ગ્રાહકોની દ્રષ્ટિએ કંપનીના નામ સાથે છબીને સંકળાવવી જોઈએ.
ઓળખ - પુસ્તકો
ઓળખ બનાવવી વ્યાવસાયિકો માટે એક કાર્ય છે, પરંતુ તેઓ આ કામ અને સિંગલ કંપનીઓને માસ્ટર કરી શકે છે જે મોટા પાયે પ્રોજેક્ટ માટે ચૂકવણી કરી શકતા નથી. આવા નિષ્ણાતોને પુસ્તકોમાં પ્રકાશિત કરવામાં સહાય માટે કે જે વ્યવહારમાં સલાહની કિંમત સાબિત કરી દીધી છે:
- પાવેલ રોડકિન "ઓળખ" કોર્પોરેટ ઓળખ
- "ફૉન્ટ ઇન ધ આઇડેન્ટિટી." મારિયા કુનોવા
- સેર્ગેઇ સેરોવ "આધુનિક સાઇનનો ગ્રાફિક્સ."
- બેનોઇટ એલબ્રુંન "લોગો"