અભ્યાસ છોડી દો

સત્રના સમયગાળા માટે કાર્યરત વિદ્યાર્થી માટે શૈક્ષણિક રજા એ વધારાની પેઇડ વેકેશન છે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, આ સત્રને સામાન્ય રીતે તૈયાર કરવા અને હાથ પર લાવવાની તક છે, અને થોડો આરામ પણ કરે છે મજૂરી કાયદો દ્વારા આપવામાં આવેલા ચોક્કસ નિયમો અનુસાર શૈક્ષણિક રજાની જોગવાઈ થાય છે. વિદ્યાર્થીએ અભ્યાસની રજા માટે અરજી લખવી જરૂરી છે, જેમાં ઉચ્ચ શૈક્ષણિક સંસ્થા દ્વારા પ્રમાણપત્ર આપવામાં આવ્યું છે, જે સત્રનો ચોક્કસ સમય નિર્ધારિત કરે છે અને આ વિદ્યાર્થીને સત્રમાં બોલાવવાની હકીકત પુષ્ટિ કરે છે. ચાલો આપણે વધુ વિગતમાં ધ્યાનમાં રાખીએ કે જેના માટે વધારાના અભ્યાસની રજા આપવામાં આવી છે.

રજાનો અભ્યાસ કરવાનો અધિકાર કોણ છે?

ઉચ્ચ શિક્ષણ સંસ્થામાં અભ્યાસ કરનાર કોઈપણ કર્મચારીને રજાનો અભ્યાસ કરવાનો અધિકાર છે જો કર્મચારીએ બીજા ઉચ્ચ શિક્ષણ મેળવવાનો નિર્ણય લીધો હોય તો, અભ્યાસની રજા એ પ્રથમ શરતો માટે સમાન શરતો પર આપવામાં આવે છે. આ જ ગ્રેજ્યુએટ વિદ્યાર્થીઓ માટે શૈક્ષણિક રજા માટે લાગુ પડે છે. વધુમાં, વિદ્યાર્થીઓ અને મેજિસ્ટ્રેટ માટે અભ્યાસ છોડી દો.

સત્ર માટે શૈક્ષણિક રજાને ઔપચારિક કરવાનો અધિકાર ફક્ત કર્મચારીઓને તેમના મુખ્ય કાર્યાલયમાં ઉપલબ્ધ છે. અંશકાલિક વિદ્યાર્થી માટેનો અભ્યાસ છોડી દેવા તે સામાન્ય એકથી થોડો અલગ છે. પાર્ટ-ટાઇમ કામદારો માટે શૈક્ષણિક રજાઓ સામાન્ય ધોરણે આપવામાં આવે છે, પરંતુ ચુકવણી નહીં થાય. વધુમાં, ફક્ત તે જ વિદ્યાર્થીઓ કે જે સફળતાપૂર્વક અભ્યાસ કરે છે અને રેકોર્ડ બુકમાં અસંતોષકારક ગ્રેડ ધરાવતા નથી, તે સત્ર દરમિયાન કામ ન કરવાનો અધિકાર છે

અભ્યાસ રજાની લંબાઇ

શિક્ષણ સંબંધિત રજાના સમયગાળાને કાયદા દ્વારા પણ નિયત કરવામાં આવે છે. સ્થાપન સત્ર (જોડી), પ્રયોગશાળા અને નિયંત્રણ કાર્યોનું પ્રદર્શન, ક્રેડિટ લેવા અને પરીક્ષાઓના સમયગાળા માટે પ્રથમ અને બીજા અભ્યાસક્રમોના વિદ્યાર્થીઓને વધારાની ચૂકવણીની રજા આપી શકાય છે. આવી રજાનો સમયગાળો શૈક્ષણિક સંસ્થાના અધિકૃતતાના આધારે બદલાય છે જેમાં કર્મચારીને તાલીમ આપવામાં આવે છે. અભ્યાસના સાંજે સ્વરૂપ સાથે યુનિવર્સિટીના માન્યતાના ગ્રેડ 1 અને 2 માટે, શૈક્ષણિક રજા 10 કેલેન્ડર દિવસ છે, અને 2 અને 3 - 20 દિવસના સ્તર માટે પત્રવ્યવહાર અભ્યાસક્રમો માટે, માન્યતાના સ્તરને ધ્યાનમાં લીધા વગર, 30 કેલેન્ડર દિવસ માટે અભ્યાસની રજા આપવામાં આવે છે.

ત્રીજા અને ચોથા અભ્યાસક્રમોના વિદ્યાર્થીઓ માટે, ઇન્સ્ટોલેશનના સમયગાળા માટે રજા અને પરીક્ષા સત્ર મંજૂર કરવામાં આવે છે, માન્યતા સ્તર અને તાલીમના સ્વરૂપ પ્રમાણે, 20, 30 અને 40 કૅલેન્ડર ટ્રેડીંગ માટે. રાજ્યની પરીક્ષા પાસ કરવા માટે, માન્યતાના સ્તર અને વિદ્યાર્થીના શિક્ષણના સ્વરૂપને ધ્યાનમાં લીધા વગર 30 દિવસ માટે અભ્યાસની રજા આપવામાં આવે છે. ગ્રેજ્યુએટ કોર્સમાં ડિપ્લોમા કામ તૈયાર કરવા અને પાસ કરવા માટે, યુનિવર્સિટીઓના વિદ્યાર્થીઓ, માન્યતાના 1 અને 2 સ્તર, સાંજે અથવા પત્રવ્યવહાર અભ્યાસક્રમોને 2 મહિના માટે રજા આપવામાં આવે છે; માન્યતાના 3 અને 4 સ્તરો સાથે યુનિવર્સિટીઓના વિદ્યાર્થીઓ - 4 મહિના. અનુસ્નાતક શિક્ષણની સંસ્થાઓના વિદ્યાર્થીઓ માટે, માન્યતાના યોગ્ય સ્તરે યુનિવર્સિટીના ત્રીજા વર્ષના વિદ્યાર્થીઓ માટે અભ્યાસની રીત સમાન આધાર પર આપવામાં આવે છે.

અભ્યાસ રજા આપવાના નિયમો

જો એમ્પ્લોયર તમને સત્ર માટે અભ્યાસની રજા પર જવા ન દોતા હોય, તો પછી તમે બધા જ જરૂરી દસ્તાવેજો એકત્રિત કરી નથી. અન્ય કોઈ પણ કેસમાં તે તમને નકારવા માટે સક્ષમ હશે. રજા આપવામાં આવે છે માત્ર જો ત્યાં ત્રણ મૂળભૂત દસ્તાવેજો ઉપલબ્ધ છે: વિદ્યાર્થી એપ્લિકેશન, સત્ર માટે પ્રમાણપત્ર-કોલ અને સંસ્થાના આદેશને આધારે. સહાય-કોલમાં શૈક્ષણિક સંસ્થા વિશેના તમામ ડેટા, તેમજ કોઈ ચોક્કસ વિદ્યાર્થીની તાલીમ અને સફળતાના ફોર્મ, સત્રની શરૂઆત અને અંત દર્શાવવાનું છે. અરજી અને પ્રમાણપત્રના આધારે ઓર્ડર વડા દ્વારા સહી થયેલ હોવું જ જોઈએ.

શૈક્ષણિક રજા માટે ચુકવણી દિવસ દીઠ સરેરાશ વેતનની ગણતરી કરીને અને આ રકમને વેકેશનના દિવસોની સંખ્યા દ્વારા ગુણાકાર કરીને કરવામાં આવે છે. રજા આપવાના ઓછામાં ઓછા ત્રણ દિવસ પહેલાં કર્મચારીને વેકેશન આપવામાં આવે છે.