રેઝ્યૂમે કેવી રીતે લખવું - નિયમો અને સફળ સારાંશોનાં ઉદાહરણો

રિઝ્યુમે આવશ્યક નોકરીની શોધના મુખ્ય ઘટકોમાંથી એક છે. તે યોગ્ય બનાવવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે, કારણ કે સબમિટ કરેલા ટેક્સ્ટ મુજબ, એમ્પ્લોયર સંભવિત કર્મચારીની પ્રથમ છાપ ઊભું કરશે અને તે તારણ કાઢશે કે તે કોઈ ઇન્ટરવ્યુ શેડ્યૂલ કરવા માટે જરૂરી છે કે નહીં.

રેઝ્યૂમે કેવી રીતે લખવા?

ઘણા લોકો અનિવાર્યપણે એક રેઝ્યૂમે લખવાનું સંબંધિત છે અને આ એક મોટી ભૂલ છે. સૂચન કરવા યોગ્ય રીતે રેઝ્યૂમે કેવી રીતે લખવા તે અંગેની કેટલીક ટિપ્સ છે:

1. પસંદ કરેલી ખાલી જગ્યાને અનુલક્ષીને માત્ર તે માહિતી જ સ્પષ્ટ કરવી મહત્વનું છે.
2. કલ્પના કરો કે રેઝ્યૂમે એક માર્કેટિંગ સાધન છે, કારણ કે નોકરીદાતાઓ ખરીદદારો છે અને ઉત્પાદન સારી રજૂઆત થવી જોઈએ.
3. બિનજરૂરી વિગતો વિના, સ્પષ્ટ માહિતી પ્રદાન કરો.
4. ટેક્સ્ટમાં શબ્દ-ક્રિયાઓનો ઉપયોગ કરો, ઉદાહરણ તરીકે, તૈયાર કરો, તપાસો, પ્રતિનિધિત્વ કરો, વગેરે.
5. જો હરીફ ઘણી જુદી જુદી શરતોને જાણતા હોય, તો તમારે તેમને દરેક વાક્યમાં દાખલ કરવાનો પ્રયાસ કરવો પડતો નથી, કારણ કે ટેક્સ્ટ સરળતાથી વાંચવા જોઇએ
6. જો શક્ય હોય તો, સક્ષમ વ્યક્તિની સમીક્ષા માટે લેખિત સારાંશ દર્શાવો.

રેઝ્યૂમે માટે વ્યક્તિગત ગુણો

કર્મચારી મેનેજરો ખાતરી આપે છે કે વ્યક્તિના વ્યક્તિગત ગુણો વિશે ખાલી કલમ ગંભીર ભૂલ છે, કારણ કે ઘણી વાર તે કોઈ નિર્ણય કરવા નિર્ણાયક છે. એમ્પ્લોયર માટે એ મહત્વનું છે કે કેવી રીતે અરજદાર પોતાને સ્વતંત્ર રીતે મૂલ્યાંકન કરે છે. રેઝ્યૂમે યોગ્ય રીતે કેવી રીતે લખવા તે અંગે કેટલીક ભલામણો છે, એટલે કે, વ્યક્તિગત ગુણો વિશે ફકરો:

1. પાંચ કરતા વધારે લક્ષણો દર્શાવવાની જરૂર નથી.
2. ટેમ્પ્લિટિંગ અને અર્થવાળા શબ્દસમૂહોનો ઉપયોગ કરશો નહીં, કારણ કે મુખ્ય ધ્યેય રસ છે.
3. જો કોઈ વ્યક્તિને ખબર ન હોય કે શું લખવું, તો તમે બે સાર્વત્રિક વિકલ્પોનો ઉપયોગ કરી શકો છો: સંપૂર્ણ શીખવાની ક્ષમતા અને supernorms કામ કરવા માટે તત્પરતા.
4. મુખ્ય વસ્તુ તમામ જાહેર ગુણોનું પાલન કરવાનું છે.

કેટલીક પોસ્ટ્સ માટે વ્યક્તિગત ગુણોનું ઉદાહરણ

રેઝ્યુમ માટે વ્યવસાય ગુણો

રેઝ્યુમીની તૈયારી દરમિયાન, તે યાદ રાખવું જોઈએ કે કંપનીના વિકાસ માટે ભવિષ્યમાં રોકાણ તરીકે, આ તમારી જાતે એક મૂળ પ્રસ્તાવ છે. એક યોગ્ય રેઝ્યૂમે આવશ્યકપણે હરીફના વ્યાવસાયિક ગુણોની સૂચિ ધરાવતી હોવી જોઈએ, કારણ કે તે તેની નોકરીની અસરકારકતા અને કંપની માટેના મૂલ્યને સાફ કરે છે. મહાન સ્પર્ધા, સારા શિક્ષણ અને કામનો અનુભવ રોજગાર માટેની બાંયધરી નથી. રેઝ્યૂમે લખવા અને વ્યવસાયના ગુણોનું વર્ણન કેવી રીતે કરવું તેની ટિપ્સ છે:

1. તમામ જાણીતા ગુણો લખશો નહીં, કારણ કે તે માહિતીની સચ્ચાઈ અંગે શંકા ઊભી કરે છે.
2. પૂરતી 4-6 હોદ્દા, અને તેઓ ચોક્કસપણે મુલાકાતમાં દર્શાવવાની જરૂર રહેશે
3. જો તમે રેઝ્યૂમે નોંધી લેવા માગો છો, તો પછી નમૂનો શબ્દોને કાઢી નાખો અને તમારી પાસેથી માહિતી જણાવો.

કેટલાક પોસ્ટ્સ માટે વ્યવસાય ગુણોનું ઉદાહરણ

રેઝ્યૂમેમાં જ્ઞાન અને કુશળતા

ઘણા એમ્પ્લોયરો અરજદારના જ્ઞાન પર વિશેષ ધ્યાન આપે છે, કારણ કે તેઓ તમને સમજવા માટે પરવાનગી આપે છે કે તમારે તેની સાથે કામ કરવાનું ચાલુ રાખવું જોઈએ કે નહીં. એમ્પ્લોયરને વ્યાજ આપવા માટે, તમારે જાણવું જરૂરી છે કે તમારા વિશે સીવીમાં શું લખવું.

1. ટેક્સ્ટ કંટાળાજનક અને ખેંચાઈ ન હોવા જોઈએ. માહિતીને સ્પષ્ટ રીતે રજૂ કરો, સંક્ષિપ્તમાં, કોઈ સ્પષ્ટ જવાબ આપવો.
2. ફરી શરૂ કરવા માટે જ્ઞાન અને કુશળતા નિર્દેશ કરો કે ખરેખર તમારી પાસે છે, કારણ કે વહેલા અથવા પછીના સમય માટે તેઓનું પ્રદર્શન કરવું પડશે.
3. અસ્પષ્ટ શબ્દસમૂહો અને શરતોનો ઉપયોગ કરશો નહીં, માહિતી સાદી ભાષામાં જણાવવી જોઈએ.

કેટલીક પોસ્ટ્સ માટે જ્ઞાન અને કુશળતાનું ઉદાહરણ

રેઝ્યૂમેમાં નબળાઈઓ

તેમની ખામીઓ વિશે વાત ન કરી શકે, પરંતુ તેમની પોતાની પ્રસ્તુતિ માટે, તે કરવું જ પડશે. એચઆર મેનેજરો દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલી માહિતી અનુસાર, મોટી સંખ્યામાં લોકો તેમની નબળાઈઓનું વર્ણન કરવામાં ભૂલો કરે છે. નોકરી માટે ફરી શરૂ કરવા માટે, નીચેની ભલામણો ધ્યાનમાં લો:

1. તમારે તમારા માઇનસની વિશાળ સૂચિ, 2-3 જગ્યાઓ પૂરતી લખવાની જરૂર નથી.
2. રેઝયુમ બનાવવા માટે સારું છે, ખામીઓ વિશે લખો કે જે તમારા પર કામ કરીને સુધારી શકાય છે.
3. ઘણા વડાઓ અરજદારની પર્યાપ્તતા, નિષ્ઠા અને સ્વ-ટીકાને સમજવા માટે "નબળા બિંદુઓ" જુએ છે.

રેઝ્યૂમેમાં સ્ટ્રેન્થ્સ

આ સ્તંભમાં, નોકરીદાતા વ્યવસાયના ગુણો જોવા નથી માંગતા, પરંતુ હકારાત્મક લક્ષણો કે જે અરજદારને બીજાઓ વચ્ચે અલગ પાડે છે. ઇન્ટરવ્યૂ માટે ક્વોલિફાય કરવા માટે તમારા તકો વધારવા માટે, કેટલાક નોન્સિસને આપવામાં આવે છે તે જાણવા માટે રેઝ્યૂમે કેવી રીતે લખવા તે જાણવું અગત્યનું છે:

1. નિષ્ઠાવાન રહો અને તમારી જાતને અવિદ્યમાન ક્ષમતાઓ તરીકે નકારશો નહીં, કારણ કે છેતરપિંડી નિષ્ફળતાનું કારણ બની શકે છે.
2. દર 2-3 અક્ષરના લક્ષણો પસંદ કરો અને દરખાસ્ત પર દરેક વિશે લખો. ઉદાહરણ તરીકે, sociable (તે પત્રકારત્વ રોકાયેલા હતી અને ઇન્ટરવ્યૂ લેવા પર કામ કર્યું હતું, વિવિધ લોકો ઇન્ટરવ્યૂ)
3. મામૂલી સૂચિ પ્રસ્તુત કરવા કરતાં વધુ મૂળ અને વિગતવાર રીતે ગુણોની જોડીનું વર્ણન કરવું વધુ સારું છે.
4. નોકરીની આવશ્યકતા પર ધ્યાન કેન્દ્રીત કરવા માટે રેઝ્યૂમેની મજબૂતાઈનું વર્ણન કરો.

રેઝ્યૂમેમાં મુખ્ય કૌશલ્યો

રિક્રુટર્સ એવી દલીલ કરે છે કે જો આ બિંદુએ અરજદાર સામાન્ય લક્ષણોની સામાન્ય સૂચિ લખે છે, તો પછી કાગળ કચરોમાં હશે તે જોખમ નોંધપાત્ર રીતે વધારી શકે છે. યોગ્ય રેઝ્યૂમે કેવી રીતે કરવું તે સમજવા માટે, તમારે કુશળતાની ચોક્કસ વ્યાખ્યા જાણવાની જરૂર છે, કારણ કે તેનો અર્થ એ છે કે પ્રવૃત્તિની પ્રવૃત્તિ જે સ્વચાલિતતામાં લાવવામાં આવે છે.

1. આ વિભાગ પૂર્ણ કરતી વખતે, પસંદ કરેલી પદવીમાં ઉપયોગી હોઈ શકે છે અને શા માટે હું આ કાર્ય માટે યોગ્ય છું તે વિશે વિચારો.
2. રેઝ્યૂમેના સંકલનથી વ્યવસાયિક (કાર્યાત્મક, અને વ્યવસ્થાપકીય), વ્યક્તિગત ગુણો અને આદતોનો સંકેત મળે છે.
3. ખાસ અને સંક્ષેપથી માહિતી પૂરી પાડો. ઉદાહરણ તરીકે, વેપારમાં ઘણો અનુભવ (10 વર્ષનો અનુભવ અને તેમાંના 5 - વિભાગના વડા)

રેઝ્યૂમેમાં વ્યક્તિગત સિદ્ધિઓ

આ વિભાગમાં, અરજદારને અન્ય અરજદારોની તુલનામાં તેના પોતાના લાભો દર્શાવવો જોઈએ. સારાંશની સિદ્ધિઓ બતાવે છે કે વ્યક્તિ પરિણામો પ્રાપ્ત કરવા અને કંપનીને વિકસાવવા માટે તૈયાર છે.

1. આવા સૂત્રનું વર્ણન કરતી વખતે વાપરો: "સમસ્યા + ક્રિયા = પરિણામ"
2. પ્રોફેશનલ અને પર્સનલ ડેટા સ્પષ્ટ કરો, પરંતુ ઓછામાં ઓછું કોઈક કામમાં ફાળો આપવો જોઈએ.
3. સામાન્ય શબ્દસમૂહો ટાળો અને વ્યવસાયની ભાષામાં લખો, અને ખાસ કરીને કોઈપણ બિનજરૂરી માહિતી વિના
4. હકીકત તરીકે ઇવેન્ટ્સનું વર્ણન કરો

રેઝ્યૂમે માં ગોલ

અહીં અરજદાર તેની માંગ બતાવે છે, તેથી તે સ્થાન અથવા તે રુચિ સૂચવવા માટે જરૂરી છે. જો કેટલીક ખાલી જગ્યાઓ વર્ણવવામાં આવે, પરંતુ તેઓ કાર્યક્ષમતામાં સમાન હોવા જોઈએ. અહીં તમે ઇચ્છિત પગાર સ્પષ્ટ કરી શકો છો.

1. રેઝ્યૂમે બનાવવું એ સ્પષ્ટ અને સંક્ષિપ્ત નિવેદનનો સમાવેશ કરે છે, તેથી આ વિભાગમાં 2-3 રેખાઓ કરતાં વધુ ન લેવા જોઈએ.
2. અસ્પષ્ટ શબ્દસમૂહો લખશો નહીં, ઉદાહરણ તરીકે, "હું ઉચ્ચ પગાર અને સારા પરિપ્રેક્ષ્ય સાથે નોકરી મેળવવા માંગું છું."

સીવીમાં વધુ માહિતી

આ વિભાગ તમારી જાતને એક વ્યાવસાયિક તરીકે વર્ણવવા અને નોકરીદાતાને વ્યાજ આપવા માટે એક તક આપે છે. જો તે ભરી ન જાય, તો તેનો મતલબ એવો થાય છે કે વ્યક્તિ પાસે તેના વિશે કહેવા માટે વધુ કંઇ નથી. રેઝ્યૂમે યોગ્ય રીતે કેવી રીતે લખવું તે શોધવા માટે, આ વિભાગની પ્રક્રિયા કરવા માટે કોઈ કડક નિયમો નથી તે નોંધવું એ યોગ્ય છે. અહીં અરજદાર લખે છે કે અન્ય વિભાગોમાં શામેલ કરવામાં આવ્યું નથી, પણ તેના મતે, મહત્વનું છે. મહેરબાની કરીને નોંધ કરો કે વધારાના ડેટાને રેઝ્યૂમે ઓવરલોડ ન કરવું જોઈએ. તમારા વિશે સીવીમાં શું લખવું તેની એક અંદાજિત યાદી છે:

• વૈવાહિક સ્થિતિ;
• ભાષાઓનું જ્ઞાન;
• કમ્પ્યુટર કુશળતા;
• ડ્રાયવર્સ લાયસન્સ;
• પરિસંવાદો, પરિષદો અને તેથી પર સહભાગી;
• વધારાના શિક્ષણ;
• ઇચ્છિત કાર્ય શેડ્યૂલ

સીવી માટે શોખ

શ્રમબજારમાં મહાન સ્પર્ધાને ધ્યાનમાં રાખીને, એચઆર મેનેજર વધુ માહિતી માટે ધ્યાન આપે છે કે કેવી રીતે નોકરી શોધનાર તેના મફત સમયનો ખર્ચ કરે છે, કેમ કે તે તેના વ્યક્તિત્વ વિશે ઘણું કહી શકે છે. આદર્શરીતે, જો વ્યક્તિગત રુચિઓ પસંદ કરેલી પદ સાથે મેળ ખાય છે, ઉદાહરણ તરીકે, ડિઝાઇનર ફોટોગ્રાફ અને ડ્રોને પસંદ કરે છે. આ શોખ વિશે તમે રેઝ્યૂમે લખો:

1. ધીરજ, નિષ્ઠા, નિષ્ઠા અને પ્રવૃત્તિ દર્શાવતી રમતો આત્યંતિક રમતો માટે, તેઓ ન્યાયી જોખમ લેવા માટે વ્યક્તિની ઇચ્છા દર્શાવે છે.
2. સર્જનાત્મક વર્ગો કહે છે કે અરજદાર સર્જનાત્મક અને પ્રતિભાશાળી છે.
3. મુસાફરીનો પ્રેમ એ બતાવે છે કે વ્યક્તિ પોતાની ક્રિયાઓની યોજના કરી શકે છે, બહુમુખી અને સક્રિય છે.