કેવી રીતે મુખ્ય જગ્યાએ મૂકવા માટે?

કમનસીબે, પરંતુ ભાગ્યે જ એવા લોકો છે કે જેઓ તેમના બોસથી સંતુષ્ટ છે. કેટલીક પરિસ્થિતિઓમાં, જો તે યોગ્ય ન હોય તો તે કેવી રીતે શ્રેષ્ઠ સ્થાનાંતર કરવું તે જાણવા માટે ફક્ત જરૂરી છે. આ એક સરળ કાર્ય નથી, કારણ કે આવી પરિસ્થિતિમાં લીટીને જાણવું અગત્યનું છે, કારણ કે ખરાબ શબ્દો અને કાર્યો બરતરફી તરફ દોરી શકે છે.

માથાના વડા પર કેવી રીતે મૂકવું - મનોવિજ્ઞાનના પાઠ

પ્રવર્તમાન માહિતીના વિશ્લેષણ અને આયોજિત પ્રયોગોના કારણે, અનેક પ્રકારની સરદારોની ઓળખ કરવી શક્ય હતી, જેની સાથે સૌથી વધુ સમસ્યા ઊભી થઈ. જાણવું કે બોસ કયું કેટેગરી ધરાવે છે, તમે નક્કી કરી શકો છો કે કેવી રીતે અપ્રિય પરિસ્થિતિઓનો સામનો કરવો.

ઉત્સુક બોસ આ કિસ્સામાં, નેતૃત્વ સ્થાન પર કબજો મેળવનાર વ્યક્તિ સૂચનો આપે છે અને શાબ્દિક રીતે તાત્કાલિક અમલની જરૂર છે. તે માફી અને કોઈપણ વિગતોમાં રસ નથી. મનોવૈજ્ઞાનિકો સૂચક પ્રશ્નો અથવા હકારાત્મક વાક્યો પૂછવા માટેના દાવાનાં નિવેદન દરમિયાન ભલામણ કરે છે, ઉદાહરણ તરીકે, "હું તે કરીશ, પણ સમજાવું છું કે કેવી રીતે" અથવા "મેં બધી આવશ્યકતાઓ લખી અને કંઇપણ ભૂલી નહી". આ આદરનું અભિવ્યક્તિ ગણવામાં આવશે.

સંકુલ સાથેના બોસ જો નેતા આ કેટેગરીમાં પ્રવેશ કરે તો, તમારે બોસ-જુલમીને કેવી રીતે મૂકવું તે સમજવું જરૂરી છે, જેથી તેમને વધુ ગુસ્સો ન કરવો. આવા લોકો બીજાઓના ખર્ચે નિરાશ થવું અને પોતાને ઉંચી કરવા માગે છે. જો તમે મૂલ્યવાન કર્મચારી છો અને તમારી ક્ષમતાઓમાં વિશ્વાસ રાખો છો, તો બોસને કહો કે તમે બીજી જગ્યાએ જવાની યોજના બનાવી રહ્યા છો. આવી માહિતીથી મુખ્ય તેના શબ્દો વિશે વિચારશે અને પોતાને વ્યક્ત નહીં કરે. જો ચીફ તિરસ્કારરૂપ હોય તો પણ આવા પગલાંઓ મદદ કરશે.

મુખ્ય સ્થાને કેવી રીતે મૂકવું તેના પર ટિપ્સ:

  1. બૂમ પાડવી અને બોસના દાવા પર ધ્યાન આપશો નહીં. મનોવૈજ્ઞાનિકો એક હાસ્યાસ્પદ દાવો અથવા અન્ડરવેરમાં તેમની પ્રતિનિધિત્વ કરવા માટે આ સમયે સલાહ આપે છે.
  2. વ્યગ્રતાના જવાબમાં નિષ્ઠાપૂર્વક જવાબ આપવો જોઈએ, પરંતુ તે જ સમયે આત્મવિશ્વાસપૂર્વક. મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં આ કાર્ય કરે છે, કારણ કે તે અણધારી રૂપે કામ કરે છે તમારે તેને તેના સ્વરને ઓછું કરવા અને બધું શાંતિથી સમજાવવું જોઈએ.
  3. શાંત દેખાડો નહીં, કારણ કે તે તમને માન આપવા અને રૂઢિતાને દૂર કરવાની પરવાનગી નહીં આપે.