આધુનિક વિશ્વમાં, વધુ અને વધુ મહિલાઓ કારકિર્દી બનાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં છે. ભૂતકાળમાં નિવેદનો કરવામાં આવી હતી કે સ્ત્રી માટે કારકિર્દી ગૌણ મુદ્દો છે, અને પ્રથમ સ્થાને બાળકો અને ઘરના જીવનનો ઉછેર થવો જોઈએ. ઘણા આધુનિક મહિલા પુરુષો કરતાં તેમના વ્યાવસાયિક વિકાસ માટે ઓછી ધ્યાન આપે છે. અને, પ્રેક્ટિસ બતાવે છે તેમ, વાજબી સેક્સ પ્રતિનિધિઓ તેજસ્વી કારકિર્દી બનાવવા સક્ષમ છે અને પ્રતિભાશાળી નેતાઓ છે.
આ કેવી રીતે કરવું?
સફળ મહિલાની છબી ઘણા લોકોને આકર્ષે છે અમને દરેક નાણાકીય સુરક્ષિત અને સ્વતંત્ર બનવા માંગે છે. કેટલીક સ્ત્રીઓ માટે, કામ સંચાર માધ્યમ છે, કંટાળાનો ઉપચાર અને કમાણી માટેની તક, અન્ય લોકો માટે - એક અનિવાર્ય કર્મચારી બનવા અને કારકિર્દી બનાવવાની તક. બીજા જૂથના સંબંધ ધરાવતી સ્ત્રીઓ વધુ કમાણી, ઉચ્ચ સ્થાન અને વિશેષાધિકારો ધરાવે છે. કારકિર્દી બનાવવાનું સરળ નથી, તે ઘણાં વર્ષો લાગી શકે છે. આ પ્રક્રિયાને ઝડપી બનાવવા માટે, તમારે કેટલાક સરળ નિયમોનું પાલન કરવું જોઈએ.
- પોતાની તાકાતમાં વિશ્વાસ. જેમ મનોવૈજ્ઞાનિકો અને કુશળ કર્મચારીઓ બોલતા હોય, તેમ આત્મવિશ્વાસ 50% સફળતા ધરાવે છે. શરૂઆતમાં, પોતાને પર આધાર રાખે છે અને અન્યની મદદ પર આધાર રાખવો તે જાતે જ સચોટ છે. એકલક્ષી અને મજબૂત રહો અને તમારા પોતાના પરિણામમાં વિશ્વાસ કરો. તમે અને ફક્ત તમે જ એક જ વ્યક્તિ છો જે 100% પર નિર્ભર થઈ શકે છે, બાકી - નિષ્ફળ થઇ શકે છે.
- શિક્ષણ અત્યાર સુધી, ઉચ્ચ શિક્ષણ મહાન વિશેષાધિકારો આપે છે ઉચ્ચ શિક્ષણ ધરાવનાર વ્યક્તિ નોકરી સારી રીતે ચૂકવી શકે છે અને કારકિર્દી બનાવવાની શક્યતા વધારે છે. તેથી, જો તમારી પાસે હજુ ડિપ્લોમા નથી, તો તે તુરંત જ કરો. ઘણી મોટી કંપનીઓના કર્મચારીઓ વિદ્યાર્થીઓ-વિવિધ યુનિવર્સિટીઓના પાર્ટ-ટાઇમ વિદ્યાર્થીઓ છે. તમારી પ્રવૃત્તિઓ માટે વ્યવસાય પસંદ કરો અને હિંમતભેર સંસ્થામાં દાખલ કરો.
- એક ડાયરી રાખો આની ટેવ બનાવો - દિવસના અંતે, આગલા દિવસે ટૂંકા પગલા લેવા અને તેને વળગી રહેવાનો પ્રયત્ન કરો. તમે જોશો કે તમે દિવસ દીઠ વધુ મેનેજ કરવાનું શરૂ કરશો, અને ન થાય તો વ્યવસાય એકઠા નહીં કરે. એક ડાયરી રાખીને, કોઈ પણ તકને દૂર કરે છે કે તમે કંઈક ભૂલી શકો છો.
- વ્યાવસાયિક બનો આ કરવા માટે, તમારે તમારા કાર્યની બધી સૂક્ષ્મતાના અભ્યાસ કરવાની જરૂર છે. અહીં તમને સૈદ્ધાંતિક જ્ઞાન અને પ્રાયોગિક બંને કૌશલ્યોની જરૂર છે. સાથીદારો અને મેનેજમેન્ટમાં રુચિ રાખો, તમારે કંઈક જાણતા ન હોય તો પ્રશ્નો પૂછવામાં અચકાશો નહીં. આ રીતે, તમે તમારા કાર્યની તમામ બાબતોને સમજવા અને બદલી ન શકાય તેવું બનશે. બોસ એવા કર્મચારીઓની પ્રશંસા કરે છે કે જે દરેક વસ્તુને સમજવા અને સતત તેમના વ્યાવસાયિક સ્તરને સુધારવા માટે કામ કરે છે.
- તમારા ઉપરી અધિકારીઓ સાથે દલીલ કરશો નહીં. જો તમારું નેતા બરાબર ન હોય તો, તમારે તેના વિશે વાત ન કરવી જોઈએ. કોઇએ પોતાની ભૂલ સ્વીકારી ગઇ છે, ભલે તે સ્પષ્ટ હોય, અને તમે તમારા ઉપરી અધિકારીઓ સાથેના તમારા સંબંધને નાબૂદ કરો છો. અલબત્ત, આ નિયમના અપવાદો છે - જો બોસની ભૂલો દુર્બોધ પરિણામો અને નફાના નુકશાન તરફ દોરી જઈ શકે છે, તો પછી આ કહી શકાય. અન્ય તમામ પરિસ્થિતિઓમાં, એક નિયમ તરીકે, અધિકારોના વડા - પછી તે અને તેના વડા.
આ નિયમોનું નિરીક્ષણ કરીને, તમે વ્યવસ્થાપનની દૃષ્ટિએ પોતાને સાબિત કરી શકશો. અને આ, બદલામાં, તમારા માટે નવી તક ખોલશે.
દરેક સ્ત્રી, એક સ્પષ્ટ રીતે વ્યાખ્યાયિત કારકિર્દી, તેના સ્થાનિક ફરજો વિશે ભૂલી ન જોઈએ. ઉપરાંત, કોઈ પણ સંજોગોમાં બાળકોની સંભાળને દૂર કરી શકાતી નથી. આ બે ભૂમિકાઓને જોડવાની ક્ષમતા દરેક મહિલાને અન્યની આંખોમાં સફળ અને આકર્ષક બનાવે છે.