લાગણીઓનું કાર્યો

માનવીય વિશ્વની લાગણીઓનું પ્રમાણ પ્રાણીઓમાં સરળ ભાવનાત્મક પ્રતિક્રિયાઓ કરતાં વધી ગયું છે. માનવજાતિના વિકાસ અને અસ્તિત્વમાં લાગણી અને લાગણીઓની મહાન ભૂમિકા, તેઓ સમસ્યાઓ ઉકેલવામાં વધુ સ્રોત છે. લાગણીઓ અને લાગણીઓનાં મુખ્ય પ્રકારો અને કાર્યોનો વિચાર કરો.

લાગણીઓનાં મુખ્ય પ્રકારો અને કાર્યો:

  1. લાગણીઓનું રેગ્યુલેટરી કાર્ય એ હકીકતમાં વ્યક્ત કરવામાં આવે છે કે લાગણીઓ વર્તમાન પ્રેરણા અને પરિસ્થિતિની અંદરના દ્રષ્ટિકોણ વચ્ચેના તફાવતને સમજવામાં મદદ કરે છે અને વ્યક્તિના વર્તન અને માનસિક પ્રવૃત્તિને નિયંત્રિત કરવાના મુખ્ય ઘટકો છે.
  2. લાગણીઓનું મૂલ્યાંકન કાર્ય. લાગણી તમને પરિસ્થિતિના અર્થનું અથવા વ્યક્તિ માટે એકલિત ઉત્તેજનાનું તત્કાળ વિશ્લેષણ કરવાની મંજૂરી આપે છે. લાગણીના સ્તરે મૂલ્યાંકન માહિતીના સભાન પ્રત્યાયનને બહાર નીકળે છે અને ચોક્કસ દિશામાં તે "સરનામા" કરે છે.
  3. ગતિશીલ કાર્ય શરૂઆતમાં તે ફિઝિયોલોજીના સ્તરે પોતાની જાતને મેનીફેસ્ટ કરે છે: ડર દરમિયાન લોહીમાં એડ્રેનાલિનને છોડવાની ક્ષમતામાં વધારો (વધુ પડતા એડ્રેનાલિનમાં વિપરીત અસર થઈ શકે છે - સ્ટુપર) અને અસ્વસ્થતા સાથે, સંવેદનાની થ્રેશોલ્ડ ઘટાડીને જોખમી ઉત્તેજનને ભેદ પાડવામાં મદદ કરશે. તે જ સમયે, મજબૂત ભાવનાત્મક લોડ્સ સાથે, "ચેતનાના સંકુચિતતા" ની ઘટનાનું નિરીક્ષણ થયું છે, જે શરીરને પ્રતિકૂળ પરિસ્થિતિને દૂર કરવા માટે તમામ દળોને દિશામાન કરવા માટે દબાણ કરે છે.
  4. લાગણીઓ અને લાગણીઓના અનુકૂલનશીલ કાર્ય નકારાત્મક લાગણી અને પરિસ્થિતિના પ્રકાર વચ્ચે પરિણામી સહયોગી થ્રેડ ભવિષ્યમાં સમાન ભૂલોના પુનરાવર્તનને અટકાવે છે. હકારાત્મક લાગણીઓ, તેનાથી વિપરીત વર્તનનું સ્વીકાર્ય પેટર્ન ઠીક કરો. અનુકૂલનશીલ વર્તન મોડેલ વિલંબિત થાય ત્યારે આ કાર્ય ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. તે જીવંત વ્યક્તિના વર્તનને ઉત્તેજીત કરવા એક સ્વાયત્ત ભૂમિકા ભજવે છે.
  5. લાગણીઓનું સંચાર કાર્ય . લાગણીઓનો અભિવ્યક્તિત્મક અભિવ્યક્તિ તેમના સામાજિક વાતાવરણને સમજી શકે છે. કેટલીક લાગણીઓ અન્ય લોકોમાં પરોપકારવૃત્તિનું સ્વરૂપ ઉત્પન્ન કરે છે. દાખલા તરીકે, જ્યારે કોઈ બાળક પીડા માટે રડે છે અને વહેલી બચાવમાં આવે ત્યારે માતાઓને લાગે છે. લાગણીઓ ખૂબ જ "ચેપી" છે, ભાવનાત્મક સ્થિતિને અન્ય લોકોમાં ટ્રાન્સમિટ કરી શકાય છે, માત્ર એટલા માટે કે વ્યક્તિ અન્ય વ્યક્તિના અનુભવથી પરિચિત છે, અને તે પોતાની જાતે તે અજમાવી શકે છે. જ્યારે કંપનીમાંથી કોઈ વ્યક્તિ કંઈક પર હસવું શરૂ કરે છે ત્યારે બાકીનાને માત્ર મજા પસંદ કરી શકાય છે. લાગણીઓનું સંચાર કાર્ય પણ નાના બાળકોના વિકાસમાં મહત્વની ભૂમિકા ભજવે છે, જેઓ હજુ સુધી વાત કરતા નથી, તેમના માટે આ ઘણી વખત આસપાસના જગત સાથે સંચાર જાળવવાનો એકમાત્ર શક્ય માર્ગ છે.
  6. લાગણીઓનું સિગ્નલ ફંક્શન એ છે કે, સરળ પરિસ્થિતિઓના અનુક્રમમાં, તેઓ આપોઆપ, ફક્ત, ઝડપથી અથવા અમારી આસપાસ શું થઈ રહ્યું છે તે વિશે ઝડપથી સંકેત આપે છે.
  7. અવ્યવસ્થાનું કાર્ય મજબૂત લાગણીઓ ક્રિયા અસરકારક કોર્સ ખોરવી શકે છે. અસર ક્યારેક ક્યારેક ઉપયોગી છે જ્યારે તે બધા ભૌતિક દળોને ગતિશીલ બનાવવા માટે જરૂરી છે. પરંતુ તીવ્ર લાગણીની લાંબી અસરથી તકલીફ ઊભી થાય છે, જે પછીથી આરોગ્ય અને વર્તનનું ઉલ્લંઘન કરે છે.
  8. માહિતીની ઉણપના વળતરની કામગીરી. આવું થાય છે કે કોઈ વ્યક્તિ માહિતીની અછતને કારણે કંઇપણ વિશે અનુમાન ન કરી શકે, જ્યારે તે લાગણીઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી શકે છે - "ભાવનાત્મક અગાઉથી" લો. જો જરૂરી માહિતી પૂરતી ન હોય તો - નકારાત્મક લાગણીઓ ઊભી થાય છે, જે જરૂરિયાતનું મહત્વ ઘટાડે છે. માહિતીની પૂરતી રકમ હકારાત્મક પ્રતિક્રિયાઓનું કારણ બને છે અને ઇચ્છિત મૂલ્યો વધે છે.
  9. ટ્રેસબિલિટી કાર્ય ઇવેન્ટ પહેલેથી જ આવી છે ત્યારે આ લાગણી દેખાય છે, અને તે પગલાં લેવા માટે ખૂબ મોડું થઈ ગયું છે. આવા સંજોગોમાં થતા અસર પડે છે, તે પ્રમાણે, પરિસ્થિતિને માર્ક કરો, તે વિશે સાવધાની બનાવો આ રીતે, લાગણીઓ "ચેતવણી" નું કાર્ય કરે છે જ્યારે વ્યક્તિને નીચેના સમાન ભૂલોમાંથી રક્ષણ મળે છે.